OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Verksamhetschef Humana LARO RSU Helsingborg och Hässleholm
Humana LARO i Skåne finns i 6 städer under Humana Solstenen och Humana LARO Ramlösa Social Utveckling. Våra värdegrunder är glädje, engagemang och ansvar vilket vi på olika nivåer arbetar med dagligen i våra verksamheter.
Då Humanas LARO verksamheter expanderar och omorganiserar söker vi nu efter en ny verksamhetschef för att ansvara över våra mottagningar RSU i centrala Helsingborg och Hässleholm. Du arbetar även kliniskt som sjuksköterska och stöttar kollegor, läkare och regionchef i kliniska beslut i team och verksamhetsutveckling.
Vi söker dig som är sjuksköterska med relevant erfarenhet och gärna med vidareutbildning inom ledarskap. Det är viktigt för oss att du är ansvarstagande, flexibel och drivande i utvecklingsfrågor. Du har förståelse för verksamheter i utveckling och är van vid att snabba beslut och omställning kan vara viktigt.
Humanas LARO mottagningar arbetar upp till Regional Nivå under medicinskt ledningsansvar av överläkare. Vi ingår samlat under affärsområdet Individ & Familj och utgör tillsammans med Cureum och Utredningen Division Hälso- och sjukvård. Divisionen arbetar aktivt och samarbetar med övriga divisioner för att kvalitetssäkra och utveckla hälso- och sjukvården inom hela Humana.
Huvudansvar som verksamhetschef
• Arbetsleda mottagningarna i det dagliga arbetet
• Samverka med övriga verksamhetschefer och teamledare
• Kliniskt arbete som sjuksköterska
• Verksamhetsansvar, budgetansvar, arbetsmiljöansvar
• Avtalsansvar mot region Skåne
• Ekonomiansvar för egna mottagningar
• HSL ansvar
• Marknads- och försäljningsaktiviteter.
• Ansvara för att enheterna uppfyller ackrediteringsavtalets krav och riktlinjer.
• Ansvara för att verksamheterna uppfyller Humanas egna och tillsynsmyndigheters krav och riktlinjer
• Ingå i ledningsgrupp Lokalt och regionalt inom Humana under regionchef
• Samverkan och vårdflätor
• Aktivt arbeta i ledningssystemet PARUS
• Ständiga förbättringsarbeten i samverkan med regionchef och kollegor
• Uppdatering och implementering av nya rutiner som kan krävas
Erfarenhetskrav
• Erfarenhet inom psykiatri, beroendevård eller LARO
• Minst 5 års arbetslivserfarenhet som sjuksköterska, gärna inom psykiatri
• Erfarenhet från ledningsarbete
• 1-3 års erfarenhet från enhetschef/teamledare funktion
• Melior kunskap på god nivå
Kunskapskrav
• Väl förtrogen med de lagar och riktlinjer som styr verksamheten
• God muntlig och skriftlig kunskap i svenska.
• Datorvana. Hög ”digital kompetens”,
• Behärska Officepaketet. Vi arbetar i Office 365 och använder oss dagligen av en del olika digitala arbetsredskap såsom teams och outlook.
Utbildnings- eller certifieringskrav
Leg. Sjuksköterska 180 hp. Vi ser gärna att du har vidareutbildning i ledarskap, men erfarenhet och/eller personlig lämplighet kan också bedömas vara likvärdigt.
Personliga kompetenser och egenskaper
Strukturerad, lösningsfokuserad, Affärsmässig, Relationsbyggande, Handlingskraftig och Ansvarstagande.
Lön
Individuell och marknadsmässig lön
Tillträde
Omgående eller enl. avtal. Löpande urval
Kontakt
Regionchef Monica Nyman
076-106 33 78
monica.nyman@humana.se
Kontaktpersoner på detta företaget
Eleonor Löfstedt, Enhetschef
Ulrika Bergqvist, Regionchef/Verksamhetschef
Lise-Lotte Jönsson, Bitr. Enhetschef
042-3115841
Erica Pettersson Wentzel, Enhetschef Eleonoragården
0706-84 72 15
Mats Hagberg, Enhetschef
0768-36 19 07
Kristina Bergmark, Enhetschef Mathildagården
0725- 43 68 50
Disa Steffner, Enhetschef Dalilagården
0725-43 68 18
Line Aas, Enhetschef
070-528 92 86
Jessica Andersson, Enhetschef
042-3115815
Jessica Eriksson, HR-konsult