Verksamhetschef

Tierps Vårdcentral

Våra 1650 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177 Vårdguiden. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du bli vår nya verksamhetschef för vårdcentralen och jourmottagningen i Tierp?
Välkommen till Tierps vårdcentral, en av landets största vårdcentraler, med stor och bred verksamhet! Vi erbjuder ett tidsbegränsat uppdrag som chef och en tillsvidareanställning i din grundprofession. Önskvärt är att du kan börja under hösten 2023, men vi kommer överens om lämpligt tillträdesdatum för tjänsten.

Region Uppsala som arbetsgivare satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag och din kompetens
Som verksamhetschef vid Tierps vårdcentral och jourmottagning leder du verksamheten i nära samarbete med dina medarbetare. Du har fyra gruppchefer och en administratör i din ledningsgrupp. I det fall du inte själv är läkare, har du även en medicinskt rådgivande läkare att samråda med. Du ingår i ett mindre nätverk med andra verksamhetschefer inom verksamhetsområde Tierp där du och dina kollegor utbyter erfarenheter, hanterar gemensamma angelägenheter och stöttar varandra. Du har tillgång till specialistkompetenser inom ekonomi, verksamhetsutveckling, HR, kommunikation och IT.

Vi söker dig som har erfarenhet av chefsuppdrag, företrädesvis inom primärvård, och egen utbildning inom hälso- och sjukvård. Som verksamhetschef är du direkt underställd verksamhetsområdeschefen i verksamhetsområde Tierp.

I ditt uppdrag har du det fulla ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal. Du är väl införstådd med ditt uppdrag, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till dina medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill utveckla verksamheten så att din vårdcentral blir ett attraktivt val för länsinvånarna. Givetvis ska det också vara attraktivt att arbeta på vårdcentralen! Du ska också ta ett stort ansvar att tillsammans med verksamhetsområdeschefen sträva mot en god samverkan med samarbetspartners såväl inom regionen som med kommunen och andra externa intressenter.

Du tillämpar ett coachande ledarskap som motiverar, engagerar, stöttar och ställer krav på högt kompetenta medarbetare. Ditt förhållningssätt präglas av ansvarstagande och framåtanda. Du har god förmåga till helhetssyn och lätt för att fatta beslut, är nytänkande och ser hur du kan bidra till att utveckla verksamhet och resultat.

Vår verksamhet
Tierps vårdcentral ligger mellan Uppsala och Gävle med goda pendlingsmöjligheter. Vårdcentralen har även filialer i Österbybruk och Skärplinge. Vi har ca 19500 listade patienter, vilket gör oss till en av landets största vårdcentraler. Vi är ca 130 medarbetare som arbetar i team med alla tjänster inom vårdcentralens uppdrag. Vi har även en jourmottagning som bedrivs dygnet runt, alla dagar om året. Våra patienter är både unga och äldre och bor i Tierp och omkringliggande glesbygd. Vi arbetar aktivt mot omställningen effektiv och nära vård och Tierps vårdcentral ingår i Region Uppsalas första vårdcentrum där t ex samverkan med våra Kommuner är av stor vikt.

Vill du veta mer?
Vill du veta mer om oss och jobbet så är du varmt välkommen att kontakta verksamhetsområdeschef Charlotta Nordgren Thermaenius tel. 018-611 62 98
Du kan även kontakta representanter från de fackliga organisationerna som nås via växeln för Region Uppsala, 018-611 00 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi vill ha din ansökan senast den 11 juni. Intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Bifoga även kopia av din yrkeslegitimation inom sjukvård och andra handlingar som styrker din erfarenhet och kompetens.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.