Verksamhetschef

Arbetsbeskrivning
Är du intresserad av ledarskap, har ledarerfarenhet som chef och vill ta nästa steg i din utveckling? Har du förmågan att skapa förtroendefulla relationer, trivs att arbeta både med frågor på en operativ och strategisk nivå samt vill bidra till att Göteborg friskare? Då kan du vara den verksamhetschef som vi söker till verksamhetsområde friskvård. 

Avdelning Anläggnings huvudsakliga uppdrag är att driva och utveckla verksamhet på förvaltningens anläggningar runt om i staden. Avdelningen består i dagsläget av en avdelningschef, tre verksamhetschefer, 11 enhetschefer och ungefär 270 medarbetare. Tillsammans erbjuder vi göteborgarna bland annat bollplaner, ishallar, gym- och motionscentrum, simhallar och sporthallar.

För att möta framtidens krav och behov har avdelningen påbörjat en organisationsutveckling vilket innebär att från och med årsskiftet kommer avdelningen ha en ny organisationsstruktur. Vi söker dig som vill vara med på en förändringsresa och leda verksamhetsområde friskvård. 

I ditt uppdrag som verksamhetschef har du övergripande ansvar för verksamhetsområde friskvård. Du leder och utvecklar verksamheten med tydligt kund-, helhets-, och framtidsfokus. I rollen förväntas du tydliggöra verksamhetens mål, riktlinjer, prioriteringar och arbetssätt. Som verksamhetschef kommer du även ansvara för uppföljningar och analyser. Du tar emot, fördelar och följer upp beställningar inom ditt verksamhetsområde. Vidare ansvarar du för externa kontakter med olika samarbetspartners och föreningar. Som verksamhetschef har du verksamhet- ekonomi-, och personalansvar. Du kommer ha cirka 3-4 enhetschefer och ett antal samordnare som arbetar inom verksamhetsområdet som rapporterar direkt till dig. 

Som verksamhetschef är du direkt underställd avdelningschef för avdelning Anläggning. Du kommer att ingå i avdelningens ledningsgrupp, där du tillsammans med skickliga chefskollegor bidrar till avdelningens övergripande styrning och verksamhetsutveckling. Arbetstiden är förlagd dagtid måndag till fredag, men viss kväll- och helgarbete förekommer då du som chef har beredskap cirka var 10 vecka.  
Vi erbjuder dig ett arbete i en spännande förvaltning som arbetar med positiva och roliga frågor - tillsammans gör vi göteborgarna friskare! Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare och vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för boende, besökare och näringsliv. Som medarbetare i staden får du en anställning med många karriärvägar och möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Du ansöker på www.randstad.se, senast 2023-08-06. I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Simona Möller på tel. 070-7932455, simona.moller@randstad.se eller Jenny Gillard på tel. 070-7932741, jenny.gillard@randstad.se.

Vårt arbete med urval och intervjuer kommer ske löpande under sommaren med Randstad före sista ansökningsdatum. Intervjuer hos arbetsgivaren planeras starta i september.

Ansvarsområden
 Verksamhets- och budgetansvar för ett tjänsteområde 
 Beställningsmottagare för ett tjänsteområde
 Leda och utveckla verksamhet (kompetens, arbetssätt, rutiner) i enlighet med i fattade beslut. 
 Effektiv resursanvändning. 
 Uppföljning och analys för ett tjänsteområde
 Samordning och samverkan vad gäller kundnytta och helhetsperspektiv. 
 Personalansvar för enhetschefer och funktioner som arbetar över hela tjänsteområdet (t ex samordnare).




Kvalifikationer
 Akademisk utbildning inom offentlig förvaltning, idrott och hälsa eller annan relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet med goda referenser
 Flerårig ledarerfarenhet med budget och personalansvar
 Goda kunskaper inom ekonomi, organisation & ledarskap, arbetsmiljö och aktuell lagstiftning/regelverk som rör ansvarsområdet
 Ledarerfarenhet från drifts-, leverans- och serviceorganisation
 Erfarenhet av extern och intern samverkan och samordning
 God IT kunskap och datorvana
 Flytande svenska i tal och skrift

Meriterande
 Ledarskapsutbildning(ar).
 Erfarenhet att leda andra chefer
 Verksamhetserfarenhet från området friskvård
 Erfarenhet från arbete i politisk styrd verksamhet
 B-körkort

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och kompetenser. För att lyckas och trivas i rollen som verksamhetschef friskvård ser vi att du har förmågan att framgångsrikt kan påverka och kommunicera med andra. Detta visar sig i din förmåga att kunna förmedla mål, riktningar och prioriteringar på ett tydligt sätt där du även får med dig andra. Vi söker också dig som genom tydlig mål- och resultatorientering är handlingskraftig med en god förmåga att operativt lösa problem och fatta beslut. Du har förmåga att sätta in den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang, inspirerar, motiverar och engagerar din omgivning. Du som ledare är socialt säker och lyhörd, där samarbete och samspel är något du värdesätter högt.  För att kunna bidra i förestående organisationsutveckling krävs att du är förändringsorienterad och har en god analytisk förmåga. 

Vi vill att idrott & förening ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn ålders- och könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet och öka kvalitén. Målet är att detta ska återspeglas på alla våra arbetsplatser.



Om företaget
Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi är till för göteborgarna och syftet med vår verksamhet är att ge förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi erbjuder möjligheter till aktiviteter av olika slag genom våra många olika idrotts- och friskvårdsanläggningar.  Vi ansvarar också för bidrag och annat stöd till föreningar. Mer information om idrotts- och föreningsförvaltningen och Göteborgs Stad hittar du på http://www.goteborg.se