Verksamhetschef

Akutkliniken, Värnamo sjukhus

Vi söker dig som vill anta utmaningen att arbeta med akutprocessen och som vill leda en stabil och välfungerande klinik med en sammansvetsad grupp som tycker det är viktigt att ha roligt på jobbet.

Rollen som verksamhetschef
Som verksamhetschef för akutkliniken på Värnamo sjukhus kommer du att ha det övergripande ansvaret för medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Ditt grundläggande uppdrag är att leda och utveckla framtidens akutklinik i Värnamo. Du gör detta tillsammans med klinikens ledningsgrupp.

Du har ett nära samarbete med sjukhusets kliniker och de två andra sjukhusen i länet. Som verksamhetschef leder du verksamheten i förändring och mot uppsatta mål samt arbetar för att utveckla akutverksamheten i hela länet. Du arbetar på uppdrag av sjukvårdsdirektören och ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde Medicinsk vård.

Din blivande arbetsplats
Akutkliniken på Värnamo sjukhus har ca 40 medarbetare. I upptagningsområdet för akutkliniken på Värnamo sjukhus bor cirka 90 000 personer i de fyra kommunerna Gislaved, Gnosjö, Vaggeryd och Värnamo.

Akutkliniken hör organisatoriskt till verksamhetsområde Medicinsk vård. Medicinsk vård har verksamhet inom akutsjukvård, ambulanssjukvård, barnhälsovård, barnsjukvård, barn-och ungdomshälsa, geriatrik, hudsjukvård, infektion och medicin. Verksamhet bedrivs på sjukhusen i Eksjö, Jönköping och Värnamo, ambulanser runt om i länet, barn- och ungdomsenheter i Eksjö, Jönköping och Värnamo samt på länets familjecentraler. Medicinsk vård har cirka 2000 medarbetare och ungefär 2,9 miljarder kronor i årlig budget.

Som ett bevis på vårt engagemang så har nio av tio patienter som varit i kontakt med den specialiserade sjukhusvården i Region Jönköpings län har haft en bra helhetsupplevelse av vården. Det visar 2023 års nationella patientenkät, NPE.

Din profil
För att vara aktuell för tjänsten ser vi gärna att du som söker är utbildad läkare, men även annan lämplig högskoleutbildning och arbetslivserfarenhet kan bedömas aktuell. Du ska ha erfarenhet av att arbeta inom hälso- och sjukvård samt tidigare ledarskapserfarenhet med budget- och personalansvar är meriterande. B-körkort är ett krav då resor förkommer i tjänsten.

För att trivas hos oss ser vi att du är mål- och resultatorienterad och har uppdraget och verksamheten i fokus. Det är viktigt att du har ett strategiskt tänk och brett perspektiv i frågor. För att nå framgång ser vi att du arbetar i nära samarbete med andra verksamhetsansvariga inom verksamhetsområdet. Som verksamhetschef ska du vara en person med stark integritet och ha ett uttalat intresse för kund-/patientorientering. Stabilitet och egenskaper som tydlighet, engagemang och förmåga att entusiasmera värderas högt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Du erbjuds en tillsvidareanställning på heltid i din grundprofession. Uppdraget som verksamhetschef är ett tidsbegränsat förordnande med möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse.

Som ny verksamhetschef får du stöd och support i form av ett introduktionsprogram som är specifikt för verksamhetschefer inom Medicinsk vård. Stöd och support ges också kontinuerligt av Medicinsk vårds stab, HR-funktion och controllerfunktion. En mentor erbjuds. Du deltar också i regionens chefsutbildningar och nätverk för engagerat ledarskap.

Hos oss erbjuds du möjlighet att tillsammans med medarbetare utveckla verksamheten med målet god- och patientsäker vård, god tillgänglighet och en bra arbetsmiljö. Region Jönköpings län har kvalitet som strategi när det gäller utveckling.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Tycker du att uppdraget låter spännande och vill veta mer? Kontakta gärna:
• Agneta Ståhl, sjukvårdsdirektör, verksamhetsområde Medicinsk vård, 0730-28 40 69 eller agneta.stahl@rjl.se
• Åsa Johannesson, HR-chef, verksamhetsområde Medicinsk vård, 0703-13 58 55 eller asa.johannesson@rjl.se

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande och sista ansökningsdag är 2023-11-05. Välkommen med din ansökan!

Intervjuinbjudningar och andra meddelanden som rör rekryteringen kan komma att skickas till dig via e-post. Vi vill därför be dig att bevaka både din inkorg och din skräppost för att meddelandena säkert ska nå dig.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/