Verksamhetschef

Ungdomsmottagningen City

Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Varmt välkommen att söka tjänsten som verksamhetschef för Ungdomsmottagningen i Uppsala City!

Vi erbjuder ett tidsbegränsat uppdrag som chef och en tillsvidareanställning i din grundprofession. Önskvärt är att du kan börja under våren 2025, men vi kommer överens om ett lämpligt tillträdesdatum för tjänsten.

Region Uppsala är en arbetsgivare som satsar på trygga anställningar och bra förmåner. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs mer om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag
I ditt uppdrag har du det fulla ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal. Du är väl införstådd med ditt uppdrag, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till dina medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill utveckla verksamheten så att den är attraktiv för ungdomarna.

Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde Centrala staden där du, din chef och dina chefskollegor har ett gott samarbetsklimat, utbyter erfarenheter, hanterar gemensamma angelägenheter och stöttar varandra. Utöver det samlas samtliga chefer i förvaltningen regelbundet för information, dialog och kompetensutveckling. Som verksamhetschef har du stöd och tillgång till specialistkompetenser inom ekonomi, verksamhetsutveckling, HR, kommunikation och IT.

Vår verksamhet
Ungdomsmottagningen i Uppsala City (UM City) tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. UM Citys uppdrag är att hjälpa ungdomar till god hälsa fysiskt och psykiskt, socialt och sexuellt genom att bemöta varje individ respektfullt och kunnigt i en tillåtande atmosfär. Verksamheten riktar sig direkt till ungdomar, upp till 22 års ålder, och deras specifika behov avseende sexualitet, psykosocial hälsa och vuxenblivande. Ungdomar söker till UM City på eget initiativ, men även föräldrar och skolpersonal hör av sig och hjälper ungdomen att boka tid. UM City är en första linjens verksamhet och hänvisar och remitterar vid behov till rätt instans. På UM City arbetar barnmorskor, läkare och kuratorer med huvudsaklig placering på mottagningen i centrala Uppsala. En del medarbetare verkar också på andra ungdomsmottagningar inom länet, en eller flera dagar i veckan.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har flerårig ledar- och chefserfarenhet inom hälso- och sjukvård, samt erfarenhet av att arbeta i offentlig sektor. Vidare ser vi det som meriterande om du har erfarenhet från ungdomsmottagningsverksamhet, samt har lett olika professioner.

Du är en trygg och stabil ledare med lust och vilja att leda andra. Du är drivande, positiv och engagerad med stort intresse för att utveckla både verksamhet och medarbetare. Du är förändringsbenägen och relationsorienterad, samtidigt som du har en god förmåga att se, främja och förvalta det som fungerar väl i verksamheten. Därutöver har du förmågan att kommunicera med dina medarbetare på ett inkluderande och engagerande sätt som skapar förståelse för det arbete som ska genomföras.

Vill du veta mer?
Vill du veta mer är du varmt välkommen att kontakta verksamhetsområdeschef Fredrik Settergren, tel.+46186173295.

Du kan även kontakta representanter från de fackliga organisationerna som nås via växeln för Region Uppsala, 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan senast den XXX, skicka gärna in din ansökan redan idag då intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.