OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Skaraborgs sjukhus, Barn- och ungdomsmedicin Skaraborgs Sjukhus omfattar Kärnsjukhuset i Skövde och sjukhusen i Falköping, Mariestad och Lidköping.Budgeten omsluter ca tre miljarder SEK och antalet anställda är ca 4 800.Skaraborgs Sjukhus ingår i Västra Götalandsregionen. Verksamhetsområdet Barn- och ungdomsmedicin (BUM) ingår i område barn/ungdoms- och kvinnosjukvård på Skaraborgs Sjukhus.BUM ansvarar för akut och planerad, öppen och sluten vård, för cirka 61.000 barn och ungdomar i åldern 0-18 år inom Skaraborg.Verksamheten har ungefär 200 anställda och bedrivs vid fyra mottagningar, två dagsjukvårdsavdelningar samt två avdelningar för sluten vård varav en för utredningar, behandlingar och infektioner och en för neonatalsjukvård med intensivvård. Sjukhuset har en FoU-enhet med kliniska professurer inom flera specialiteter varför goda möjligheter till forskning finns.Dessutom sker vid sjukhuset en satsning på offensiv verksamhetsutveckling som syftar till att tillvarata och genomföra förbättringsarbete inom verksamheterna.Vi söker dig som; - Kan leda på ett tydligt och öppet sätt som skapar förtroende och delaktighet - Vill utveckla verksamheten genom processtänkande och tvärprofessionellt samarbete - Vill arbeta med ett patientperspektiv och utveckla vården mot patienternas behov - Lägger stor vikt vid kvalitet och effektivitet i arbetetArbetsuppgifterVerksamhetschefen har det fulla ansvaret, i enlighet med bestämmelser i Hälso- och sjukvårdslagen, för utveckling, ekonomi och personal inom verksamhetschefsområdet.Verksamhetschefen är underställd områdeschefen för område Barn/Kvinnosjukvården och rapporterar till denne samt deltar i områdesledningsarbetet.KvalifikationerDen sökande skall ha adekvat högskoleutbildning, förbättringskunskap/verksamhetsutvecklingskompetens, administrativ utbildning eller dokumenterad erfarenhet, intresse av att vara ledare och ha god självkännedom.Tidigare erfarenhet av chefskap är meriterande.Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.Tillsättningen ska tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten.Välkommen med din ansökan i form av ett personligt brev och en kortfattad meritförteckning.