OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi söker en verksamhetschef till våra verksamheter för äldre och funktionsnedsatta
Du kommer att vara direkt underställd den verkställande ledningen och leda samtliga verksamheter för äldre och funktionsnedsatta i Tillberga med omnejd, omfattande ålderdomshem, servicehus, hemtjänst, mötesplats, dagverksamhet, restaurang och gruppbostäder för vuxna med funktionsnedsättning. Sammanlagt är ca 50 personer anställda i dessa verksamheter. Du kommer att ha Din utgångspunkt i Parkgården som är "hjärtat" i vår äldreomsorg i Tillberga.
Som verksamhetschef har du ett operativt och strategiskt ansvar för berörda verksamheter, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi, vilket även innefattar ett aktivt utvecklings- och förbättringsarbete för hög måluppfyllelse samt att ansvara för att lagar, avtal, policys och riktlinjer efterföljs på ett sätt som gör brukare och medarbetare delaktiga i verksamhetens olika processer. Du kommer att ingå i företagets ledningsgrupp och därmed även vara delaktig i arbetet med att utveckla verksamheterna som en del i "det goda grannskapet". En stor del av det dagliga arbetet består av samverkan, både internt och externt, och du kommer även att ingå i fackliga samverkansgruppen.
Vi vänder oss till Dig som har dokumenterad kunskap, erfarenhet och god kompetens inom både ledarskap och det aktuella verksamhetsområdet, vilket bl a innefattar för tjänsten relevant högskoleutbildning. Du behöver vara väl insatt i lagstiftningen gällande samtliga berörda verksamheter och ha erfarenhet av att arbeta affärsmässigt i en konkurrensutsatt verksamhet.
Du behöver ha ett arbetssätt som är såväl uppgifts- som relationsinriktat och kan anpassas utifrån rådande situation och sammanhang. Du behöver vara tydlig och strukturerad och ta egna initiativ, men även vara flexibel och ha ett coachande förhållningssätt samt en förmåga att stimulera till kreativitet, innovation, nytänkande och lust att lära och utveckla verksamheterna. Du behöver därmed ha ett stort engagemang och intresse för utveckling av verksamheterna samt visa lyhördhet och förtroende för både brukare och medarbetare.
Tjänsten är en provanställning på ett halvår med möjlighet till tillsvidareanställning därefter. Tillträde 2014-09-01. Individuell lönesättning enligt överenskommelse.
Tjänsten är på heltid med till viss del oreglerad arbetstid då arbetsuppgifter och möten kan förekomma både kvällar och helger.
Varmt välkommen med din ansökan!