Verksamhetschef arbetsledare jourtid och trygghetsjouren

Avdelning ordinärt boende, område förebyggande

Trivs du med att leda, engagera och skapa förutsättningar för utveckling? Har du chefserfarenhet och är intresserad av välfärdsteknik? Vi söker nu en verksamhetschef som kommer att ansvara för verksamheterna arbetsledare jourtid och trygghetsjouren.

Arbetsledare jourtid
Verksamheten bistår anslutna enheter och deras verksamhetschefer och personal under jourtid med stöd och åtgärder som inte kan vänta tills ordinarie verksamhetschef är på plats. Personalgruppen arbetar kvällar, nätter och helger och säkerställer att verksamheterna med människor i behov av vård och omsorg fortsätter att fungera. Arbetsgruppen består av 8 arbetsledare.

Trygghetsjouren
Trygghetsjouren svarar på trygghetslarm från våra larmkunder och inkommande samtal från personal. Jourhandläggarna utför även digital tillsyn kvälls- och nattetid för de brukare som har ett biståndsbeslut på tillsyn. Vi har runt 4 000 brukare anslutna till Trygghetsjouren. Trygghetsjouren bistår såväl egen regi som privata utförare. Verksamheten pågår dygnet runt hela året. Arbetsgruppen består idag av 12 jourhandläggare och en samordnare.

Till Trygghetsjouren hör också Teknikgruppen.
Teknikerna arbetar med installation och service av trygghetslarm, Phonirolås och trygghetskameror. Arbetsgruppen består av 6 tekniker och en samordnare. Teknikgruppen arbetar dagtid vardagar.

Ditt uppdrag
I din roll har du ledningsansvar för din verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö samt är verksamhetens företrädare såväl internt som externt. Med ett coachande ledarskap skapar du förutsättningar för engagemang, god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten.

Du rapporterar till din områdeschef och kommer att ingå i en ledningsgrupp med högt i tak och gott samarbete. Du kommer att tillsammans med din chef och dina chefskollegor diskutera och besluta gemensamma mål och strategier och aktivt bidra med idéer och erfarenhetsutbyte.

Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets stab när det gäller bland annat ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering och IT. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt och hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

Vi erbjuder:
Utvecklingsmöjligheter för dig som ledare
Vård- och omsorgsförvaltningen i Uppsala tillhör en av de största förvaltningarna i Sverige och dina utvecklingsmöjligheter som verksamhetschef hos oss är mycket goda. Tillsammans med din områdeschef arbetar vi fram din individuella kompetensutvecklingsplan för hur du vill navigera dig framåt i och utvecklas i ditt ledarskap.

Friskvård
Uppsala kommun höjde friskvårdsbidraget vid årsskiftet och det är nu tre tusen kronor.

Trygghet
Vi är en trygg och stabil arbetsgivare där stödet aldrig är långt bort.

Din bakgrund
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning och chefserfarenhet där ansvar för personal, budget, verksamhet och arbetsmiljö ingått. Det är meriterande om du har erfarenhet av äldreomsorg/hemtjänst. Vi ser gärna att du har erfarenhet av och intresse för välfärdsteknik.

Vi söker dig som har god ledarskapsförmåga och har lätt att fatta beslut utifrån tillgänglig information och agera därefter. Du tar ansvar och driver ditt arbete framåt för att nå resultat och är tydlig och säkerställer att dina budskap når fram på rätt sätt. Vi ser också att du är lugn och samlad i olika situationer och har förmågan att fokusera på rätt saker. Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Lars Östlund, områdeschef, 018-727 78 51

Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av Helena Persson Brage, HR-specialist, 018-727 67 05

Fackliga företrädare:
Fysioterapeuterna Ewa Larsson, 018-727 72 01
Kommunal, 010-442 88 16
SRR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Sveriges Arbetsterapeuter Therese Samuelsson, 018-727 66 49
Vision Karin Lundborg, 018-727 24 39
Vårdförbundet Kristian Hjertén, 072-210 72 95

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Här arbetar vi med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Det handlar om öppna insatser, hemtjänst, korttidsvård, särskilt boende, LSS-verksamhet, personlig assistans, socialpsykiatri och hälso- och sjukvård. Målet är att äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Förvaltningen ansvarar också för biståndshandläggning, strategisk planering, upphandling och uppföljning.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Bli en av oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-praktik/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)


Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.