Verksamhetschef Barn och Elevhälsan Ystad kommun

Kultur- och utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, grundskola, gymnasium, fritid och kultur i Ystad. Hos oss jobbar ungefär 1300 fantastiska medarbetare som tillsammans bidrar till de som vi finns till för.

Centrala Barn- och Elevhälsan samlar professionerna psykolog, kurator, skolsköterska och specialpedagog och arbetar framförallt tillsammans med förskola, grundskola och gymnasieskola.

Förvaltningen arbetar fram en ny elevhälsoplan som kommer att ge en tydlig riktning i hur vi ska nå alla våra elever på bästa sätt. Du kommer att bli en viktig aktör i detta och det finns mycket goda möjligheter till inflytande och för att skapa en positiv förändring och utveckling i vårt elevhälsoarbete

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef för Centrala barn- och elevhälsan är du en strategisk ledare med en övertygelse om att det är tillsammans som vi gör skillnad.

För att lyckas med uppdraget som verksamhetschef för den centrala barn- och elevhälsan krävs ett mycket nära samarbete med våra rektorer i förskola, grundskola och gymnasieskola. Det kräver även att du har ett nära samarbete med ledare och verksamma inom hela vår kommun, med våra samverkanskommuner i SÖSK, Region Skåne, polisen, våra fristående förskolor och skolor samt övriga aktörer vad gäller våra barn och elevers hälsa och utbildning.

Som verksamhetschef har du personalansvar för den Centrala barn- och elevhälsans medarbetare, vilket i dagsläget är psykologer, skolsköterska med medicinskt ledningsansvar, övriga skolsköterskor, kuratorer och centralt placerade specialpedagoger. Du har även ansvar för professionernas arbetsmiljö, kvalitéts- och professionsutveckling.
Du har budgetansvar för hela den centrala elevhälsans verksamhet samt tilläggsbelopp och externa placeringar. Du ansvarar för uppföljning av den centrala barn- och elevhälsoplanen och för att elevhälsans medicinska del har ett ledningssystem med verksamhetsberättelse och patientsäkerhetsberättelse som även dessa följs upp utifrån rutin. Som stöd i ditt arbete har du biträdande verksamhetschef med särskilt ansvar för kommunens centrala särskilda undervisningsgrupp.

Du är underställd skolchef men har ett förvaltningsövergripande uppdrag från förskola till gymnasium. Du ingår i skolchefernas strategiska ledningsgrupp tillsammans med övriga avdelningschefer, där du har ett särskilt ansvar för att värna om kommunens mest sårbara barn och elevers hälsa och utveckling, utifrån ett barnrättsperspektiv.

KVALIFIKATIONER
Du har relevant akademisk examen och flera års erfarenhet som chef och ledare, gärna inom det aktuella området. Rektorsutbildning och/eller examen inom någon av elevhälsans professioner är meriterande.

Du har tidigare erfarenhet av arbete i elevhälsoteam och är väl insatt i våra nationella styrdokument och aktuell lagstiftning för förskola, grundskola och gymnasium. Du har även god kännedom om verksamheterna inom socialtjänst, vård- och omsorg samt Region Skånes verksamhet.

Ditt ledarskap är tydligt och kommunikativt, ditt engagemang för medarbetare och verksamhetsfrågor är stort. Du har förmågan att se varje medarbetares unika förutsättning och förmåga och kan skapa entusiasm och delaktighet. Du har ett tillitsbaserat ledarskap och trivs i en kultur som präglas av öppenhet med ett barn- och elevfokus. Tillsammans med dina medarbetare, övriga rektorer och ledare i kommunen tar du ansvar för att alla barn och elever ska lyckas.


ÖVRIGT
Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns naturupplevelser utöver det vanliga, en levande historia, ett sjudande kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Här finns också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.

Ystads kommun arbetar för en god personalpolitik som främjar trivsel och goda arbetsprestationer. Vi tror på engagerade medarbetare som skapar en bättre vardag för våra invånare.
Hos oss är heltid en rättighet. Det innebär att alla medarbetare som anställs hos oss tillsvidare har rätt till heltid och deltidsarbete är en möjlighet om det fungerar för verksamheten.
Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa och därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid.

Vår värdegrund Bättre Tillsammans kännetecknas av fyra ord som tydligt summerar vad vi som arbetsgivare står för; Mod, Tillit, Delaktighet och Professionalitet.

Observera att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit. Vi ber dig därför söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta hanteringen av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.

All försäljning i samband med rekryteringsprocessen undanbedes vänligen.

Vi kommer att kalla ett antal sökande till en kortare intervju över teams. Intervjun genomförs 28/2 13-17.
För de som går vidare i processen är det intervjutillfälle 2 14/3 (em) och 15/3 (fm).
Boka gärna upp datumen.