Verksamhetschef barn- och ungdomsmedicin

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Barn- och ungdomsmedicin
Visby lasarett har ett brett sjukvårdsuppdrag och försörjer Gotland med akut och elektiv specialistvård.

Ö-läget kräver det stora sjukhusets resurser men ger samtidigt det mindre sjukhusets närhet och samhörighet. Ett stort antal verksamheter finns representerade inom både kirurgiska och medicinska områden.

Verksamhetsområdet barn- och ungdomsmedicin består av mottagning, avdelning samt dagvård. Även de nyfödda barnen på BB ingår i vårt ansvarsområde. Här diagnosticeras och behandlas medicinska sjukdomar som kan drabba barn och ungdomar mellan 0-18 år. Utöver de enheter som ingår i verksamheten har även barn- och ungdomsmedicin medicinskt ledningsuppdrag för habiliteringen samt vid läkarkontroller på barnvårdcentralen (BVC). Som chef för verksamhetsområdet ingår ett chefsansvar för centrala barnhälsovården (BHV) och för de psykologer som arbetar mot barnhälsovården. Vi ansvarar också för läkare i barnahus samrådsgrupp.

I Region Gotland arbetar vi utifrån ett tillitsbaserat ledarskap där du får möjlighet att engagera och inspirera och tar tillvara på medarbetarens förmåga till problemlösning, utvecklingskraft och ansvarstagande.

Dina arbetsuppgifter
Som verksamhetschef för barn- och ungdomsmedicin leder du cirka 50 medarbetare, varav cirka 20 är direkt underställda dig som verksamhetschef. Inom verksamheten finns nio specialistläkartjänster och för närvarande finns tre stycken ST-läkare. Utöver dessa består verksamheten av två enhetschefer, sjuksköterskor, undersköterskor/barnsköterskor, en arbetsterapeut på 20%, en fysioterapeut, en planerare, en lekterapeut/specialpedagog och en kurator.

Du har det yttersta ansvaret att leda, planera, utveckla och utvärdera verksamheten för den egna vårdprocessen. Stöd i ditt chefsuppdrag kan identifieras och överenskommas efter förutsättningar och behov då tjänsten tillträds.

Du företräder verksamheten både externt och internt. Du bidrar till ett gott samarbete samt utvecklingen av den gotländska sjukvården och vårdprocesserna. Utöver det driver du en effektiv verksamhet med patienterna i centrum. Du har ekonomiskt ansvar med egen budget samt resultatansvar mot förvaltningens verksamhetsplan och aktivitetsplan samt ansvar för fakturahantering och analys av ekonomin. Tjänsten innefattar ett arbetsmiljö-, personal- och arbetsgivaransvar. Du rapporterar till sjukhuschefen och ingår i sjukhusets ledningsgrupp samt leder verksamhetens ledningsgrupp.

Vem är du?
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom vård samt arbetslivserfarenhet inom hälso- och sjukvården. Har du dessutom erfarenhet inom barn- och ungdomsmedicin eller läkarutbildning är det meriterande. Har du någon form av chefs-/ledarskapsutbildning och/eller erfarenhet som chef/ledare, ser vi även det som meriterande. Vi ser det som positivit om du har erfarenhet av att leda ledare. 

Vi söker dig som har en god kommunikativ förmåga där du upplevs som tydlig, inlyssnande och pedagogisk. Du är strategisk, analytisk och strukturerad i ditt förhållningssätt med fokus på gemensamma mål och resultat. Du har helhetssyn och är öppen för nya förutsättningar och idéer. För att lyckas i rollen entusiasmerar och motiverar du dina medarbetare, värdesätter ett gott arbetsklimat, med teamarbetet som grund, och skapar samsyn i dialog med andra.

Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.