Verksamhetschef, boenden för ensamkommande flyktingbarn

Nässjö lärcenter är en enhet inom kommunledningskontoret. Vi profilerar oss med ett antal unika program och kurser inom YH och högskola. På vår hemsida www.nlc.nassjo.se kan du läsa om vår verksamhet som även innefattar den kommunala vuxenutbildningen och kommunens flyktingmottagning där mottagandet av ensamkommande barn är en del av verksamheten. Våra boenden går under namnet ”Estonte”. Vårt mål är att "Genom pedagogiskt arbete hjälpa ungdomarna att utvecklas och växa till självständiga och trygga individer".



ARBETSUPPGIFTER
Verksamhetscheferna för boendena för ensamkommande flyktingbarn har ett övergripande ansvar för att verksamheterna fungerar enligt de lagar och förordningar som finns för HVB-hem och stödboenden.

Du ansvarar för de myndighetskontakter som finns, t ex med socialförvaltningen, Inspektionen för vård och omsorg, Migrationsverket med flera.

Du har ett budgetansvar; med stöd av Nässjö lärcenters ekonom ser du till att fakturahantering, löner och den övergripande budgeten för verksamheten sköts ansvarsfullt.

Du har personalansvar för de föreståndare samt de ungdomspedagoger som arbetar på de boenden du ansvarar för. Du ansvarar för att den dagliga verksamheten på boendena fungerar, till detta har du hjälp av föreståndare på varje boende.

Tillsammans med övriga verksamhetschefer för boendena utvecklar du verksamheten med stöd av utbildningschefen för Nässjö Lärcenter.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig, med ett genuint intresse för ungdomar och det mångkulturella samhället, som vill vara med och utveckla vår verksamhet. Arbetsgruppens olika erfarenheter och personligheter skall tillsammans utgöra en helhet.

Arbetet som verksamhetschef passar extra bra för dig som har en eftergymnasial utbildning inom pedagogik eller socialt arbete eller motsvarande. Erfarenhet av arbete med ungdomar, andra kulturer och/eller socialt arbete är meriterande. Du är relationsskapande och kan arbeta både självständigt och i team. Du har en respektfull människosyn, är lugn och trygg och kan vara en bra förebild för ungdomarna, personalen och föreståndarna. Vi förutsätter att du är tolerant och har förmåga att kunna samarbeta med så väl interna som externa kontakter.

Tidigare erfarenhet av chefsarbete eller arbetsledning är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Körkort är ett krav.

Eftersom polisens handläggningstid för närvarande är lång så vill vi att du redan när du söker tjänsten begär ett utdrag ur polisens belastning- och misstankeregister då detta är en förutsättning för att erbjudas anställning.

ÖVRIGT
Inför rekryteringsarbetet har Nässjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.