Verksamhetschef Capio Movement Halmstad

Om oss

Capio Movement AB är ett modernt specialistsjukhus med medarbetare som har en hög kompetens och stor erfarenhet inom ortopedi, reumatologi, idrottsskador, rehabilitering och bilddiagnostik. Vi erbjuder kvalificerad vård i öppen- och slutenvård och ger våra patienter hjälp med att få ett bättre liv i rörelse. Vår vårdfilosofi bygger på att fokusera på det personliga mötet med våra patienter och att de ska möta en varm miljö med omtänksam personal som månar om vårdtagarens trygghet. Verksamheten bedrivs i nära samarbete med den offentliga sjukvården och har som mål att vara ledande i utvecklingen av en säker och högkvalitativ vård.

Capio Movement AB har drygt 135 anställda som tillsammans arbetar för att skapa en kvalificerad hälso- och sjukvård.

Reumatologiverksamheten på Capio Movement bedrivs i öppenvård. Verksamheten bedrivs i Halmstad och Varberg. Tillsammans är vi cirka 30 medarbetare med starkt engagemang och fokus på den reumatologiska vården. Capio Movement tillhör verksamhetsområdet Ortopedi med egen ledningsgrupp. Sjukvården genomgår just nu en stor förändring där det ställs större krav på digitalisering och effektivisering. En god förståelse för hur sjukvården kommer behöva bedrivas framöver ser vi som positivt, att vara öppen och positiv till förändring är en förutsättning för att kunna se möjligheterna.


Din roll

Som verksamhetschef kommer du att ha ansvaret över hela reumatologin i Halland. Du kommer att arbeta nära VD på Capio Movement och ingå i den centrala ledningsgruppen. Du kommer att ha ansvar för reumatologiska kliniken avseende personal, förändringsarbete och budget. Vi ser gärna att du tycker det är roligt med ledarskap och att du är en lagspelare. Det finns möjligheter till visst distansarbete. Det finns möjlighet att rotera mellan de olika utbudspunkterna utifrån dina preferenser och verksamhetens behov. Du tar ansvar för din uppgift samt planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och själv strukturerar ditt angreppssätt och driver processer vidare. Vidare har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och snabbt kan ändra synsätt och förhållningssätt samt ser möjligheter i förändringar. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter konstruktivt. Teamarbete och nära samarbete med andra specialister är en naturlig del i arbetet. Du behöver vara målinriktad och självständig samt ha en god kommunikativ förmåga och gärna lite humor.

Vi erbjuder dig

- Positiv stämning och bra sammanhållning i teamet

- Möjlighet till utveckling inom professionen

- Möjlighet att förbättra, utveckla och påverka verksamheten med patienten i fokus

- Kompetent personal med lång erfarenhet inom reumatologi

- Friskvårdsbidrag på 3000kr/år

-
Individuell lönesättning

-
Arbeta med att utveckla kvaliteten för våra patienter

-
Möjlighet att påverka din roll och att utforma ditt eget arbete

-
Möjlighet att påverka och utforma ledning och utveckling av verksamheten

-
En trygg anställning genom kollektivavtal och försäkringar

-
Möjligheter till vidareutbildning via Capios utbildningsprogram

-
Kollektivavtal

-
Närvarande chef

-
Kompetensutveckling, både internt och externt

-
En inkluderande arbetsplats där vi lär av varandra

Om dig

Vi söker en verksamhetschef som kan ta reumatologin vidare in i framtiden. För det krävs en rad olika färdigheter men framförallt en vilja att våga förändra, utveckla och förädla.

Vi ser gärna att du är specialistläkare inom reumatologi men är inte ett krav. Bakgrund inom reumatologi och förståelse för verksamheten är meriterande. Som person är du positiv, gillar att arbeta självständigt och är trygg i din roll som ledare. Du har erfarenhet av roller med resultatansvar och har arbetat med verksamhetsutveckling. För dig är kontinuerligt förbättringsarbete en självklarhet och i ditt arbete utgår du ifrån patienternas och medarbetarnas behov. Du är tydlig, lyhörd och smidig. Du har god samarbetsförmåga och leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du är van att leda en organisation i förändring och utveckling och ser det som utmanande och inspirerande. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.





Publicerat:

Sista ansökningsdag: