Verksamhetschef CIMT

Hos oss har du möjlighet att utveckla och utvecklas i en miljö där du gör skillnad på riktigt. Centrum för informationsteknik och medicinsk teknik (CIMT) bidrar med all form av teknik för att stötta hela regionen, och samverkar med hälso- och sjukvårdsorganisationen för digitalisering i vården. Tillsammans bygger vi framtidens tekniklösningar med det övergripande syftet att skapa mer tid för vård. Tempot är högt och utvecklingsportföljen är stor, vilket gör att hela organisationen behöver bidra tillsammans för att lyckas. För närvarande arbetar vi med stora initiativ som nya teknikstöd för vårdinformation, invånartjänster, intelligent automation samt verktyg för mobilt arbete och samarbete. Vi finns närvarande i den dagliga hälso- och sjukvårdande verksamheten likväl som i den internationella forskningens framkant.

CIMT ingår som en av fem basenheter i verksamhetsområdet Digitalisering och Service. CIMT med sina 300 medarbetare som är lokaliserade i Umeå, Skellefteå och Lycksele ansvarar för teknisk utveckling inom såväl informationsteknik som medicinsk teknik och för frågor som rör strategi, säkerhet och drift. Arbetet sträcker sig från djup teknisk infrastruktur med server, lagring, arkitektur och säkerhet, till systemutveckling och vidareutveckling av vår komplexa IT-miljö. Inom det medicintekniska området förvaltar vi all typ av utrustning genom hela livscykeln; från upphandling och inköp via förebyggande och avhjälpande underhåll till avveckling. Inom CIMT finns även avdelningen Strålningsfysik vid Norrlands universitetssjukhus. Här arbetar drygt 20 personer varav de flesta är sjukhusfysiker och är regionens experter på strålning och strålskydd. Vi bedriver även forskning, utveckling och utbildning för att utveckla och digitalisera framtidens hälso- och sjukvård i ett regionalt, nationellt och internationellt perspektiv.

Region Västerbotten har fyra fokusområden i arbetet mot hälso- och sjukvårdens målbild 2030. Dessa är viktiga utgångspunkter för digitaliseringens utveckling.
- Förbättrad tillgänglighet till vård
- Stärkta förutsättningar för individens delaktighet i vård och hälsa
- Mer tid till vård genom ökad digitalisering i infrastruktur och stödprocesser
- Bättre beslutsstöd genom en mer effektiv hantering och analys av data

Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.



ARBETSUPPGIFTER
Du ingår och har en aktiv roll i ledningsgruppen för verksamhetsområdet Digitalisering och Service, där uppdraget är att bidra till verksamhetsområdets totala utveckling och service. Som verksamhetschef för basenheten CIMT ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten i ett nära samarbete med ledningsgruppen.

I rollen som verksamhetschef arbetar man även mot politiken, genom dialog och avrapportering, då vi är en politiskt styrd organisation. Du kommer också att leda och delta i facklig samverkan, samt ingå som regionens representant i olika regionala och nationella nätverk. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamheterna inom hälso- och sjukvården och övriga regionorganisationen.

Du har fyra direktrapporterande chefer, samt sex stabsmedarbetare som rapporterar till dig.



KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har mångårig chefserfarenhet, det är meriterande om du har arbetat i en politiskt styrd organisation och har erfarenhet inom hälso- och sjukvård.

Din förmåga att driva förändring på ett framgångsrikt sätt värderar vi högt, tillsammans med din kommunikativa förmåga för att skapa en öppen, kreativ och trygg plats för din organisation att verka i. Du har genomfört förändringar med goda resultat i verksamheter som du har ansvarat för och kan visa exempel på hur verksamheterna bidragit till utveckling i en organisation.

Din förmåga till samarbete är viktig för en nära och stark relation till hälso- och sjukvården och övriga områden inom regionorganisationen.



ÖVRIGT
Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och kräver svenskt medborgarskap.

Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.