Verksamhetschef daglig verksamhet

Vård och omsorgsförvaltningen, daglig verksamhet

Bankar ditt hjärta för våra brukare inom LSS? Är du nyfiken på din kommande chef? Vill du ha möjlighet att ställa egna frågor kring jobbet, arbetsplatsen, teamet, målgruppen?

Träffa först - sök sen!

Tisdag d. 15/3 kl 12-12:30 är du välkommen att träffa rekryterande chef Markus Wallin och rekryterare Britt Pedersen i ett öppet Teamsmöte!

Klicka här (https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3ameeting_Njc0ZjhiMjMtYjBhZC00NzljLTg3NjYtNzY3MTYwYTFmZTE5%40thread.v2/0?context=%7b%22Tid%22%3a%2286932a36-37af-4204-89f2-ed1ee095f45a%22%2c%22Oid%22%3a%22e9e18fa4-7c3b-4d22-8c6f-99a5cf934704%22%7d) för att delta i mötet. Du behöver inte ha Microsoft Teams installerat på din dator/mobil utan du kan välja alternativet ”anslut via webben istället.”

Vi söker nu två verksamhetschefer. En till området ”Aktivitet och Upplevelse” och en till ”Natur och Service”.

Välkommen med din ansökan!

Ditt uppdrag
Vill du tillsammans med dina medarbetare och en engagerad ledningsgrupp tänka nytt och kreativt för att hitta de bästa lösningarna för dem som behöver oss mest?

Som verksamhetschef inom daglig verksamhet har du chansen att göra verklig skillnad! En av dina främsta uppgifter är att genom ett operativt och nära ledarskap ge dina medarbetare förutsättningar att lyckas i sina uppdrag. Du kommer att ha fullt ansvar för personal, ekonomi, arbetsmiljö och kvalitet och till din hjälp i arbetet finns, utöver kompetenta medarbetare, din chef, chefskollegor och olika stabsfunktioner (IT, HR, Ekonomi m fl). Du ingår i ledningsgruppen för daglig verksamhet inom kommunens egen regi, och rapporterar till områdeschef.

Team ”Aktivitet och Upplevelse” är en indelning av vår verksamhet där deltagarna i regel har förhållandevis stora stödbehov. Här kommer du att ha ett nära samarbete med tre chefskollegor och eget ansvar för mellan 2 till 4 arbetsplatser.

Team ”Natur och Service” är en annan indelning med mycket aktiva grupper inom exempelvis transport, flytt eller underhåll ute i samhället. Här har du ett nära samarbete med två chefskollegor och ett eget ansvar för cirka 10 verksamheter utspridda i Uppsala.

Båda tjänsterna innebär personalansvar för cirka 25 medarbetare.

Vi söker ledare med tillit och förtroende för sina medarbetare och som har förmåga att omsätta de politiska målen till en utomordentlig verksamhet med fokus på våra brukare och deras behov.

• Du tydliggör mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra kreativitet och tillvarata goda idéer.
• Du förstår behovet av ett nära samarbete med både dina medarbetare och kollegor i ledningsgruppen och andra aktörer inom kommunen.
• Du ser helheter och sammanhang och förstår vikten av att leda och planera verksamheten utifrån rådande förutsättningar.

Din bakgrund
Gemensamt för båda tjänsterna är att du måste ha:

• högskoleutbildning från t.ex. sociala omsorgsprogrammet, socionomprogrammet, personalvetarprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig.
• arbetslivserfarenhet från verksamhet med LSS-insatts.
• viss kunskap inom relevanta lagrum såsom LSS, SoL, HSL och arbetsrätt.

Vi ser helst att du är en rutinerad chef med chefserfarenhet inom vård och omsorg. Har du inte chefserfarenhet måste du ha lång erfarenhet av arbete inom LSS och några år i arbetsledande funktion. Du ska ha goda kunskaper i Office-paketet och god förmåga att lära dig nya program och system. B-körkort är meriterande.

Vi letar efter dig som har engagemang och förståelse för den situation som personer med funktionsnedsättning befinner sig i och vars ledarskap bottnar i förståelse för vad som får medarbetarna att växa och känna engagemang i sitt uppdrag. Vi ser därför att du är en lyhörd ledare som är trygg i dig själv och som av din omgivning upplevs som smidig och lätt att samarbeta med. Du är samtidigt beslutsmässig och resultatorienterat och har god förståelse för de ekonomiska samband och faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans. Som ledare har du en god förmåga till helhetssyn och att se frågor i ett större perspektiv.

Upplysningar
I Uppsala kommun värnar vi om varandras hälsa och arbetsmiljö. För att få arbeta brukarnära inom våra olika vård- och omsorgsverksamheter ska du vara vaccinerad mot Covid-19.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att antingen delta i vårt öppna Teamsmöte d. 15/3 kl 12-12:30 (delta genom att klicka här (https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3ameeting_Njc0ZjhiMjMtYjBhZC00NzljLTg3NjYtNzY3MTYwYTFmZTE5%40thread.v2/0?context=%7b%22Tid%22%3a%2286932a36-37af-4204-89f2-ed1ee095f45a%22%2c%22Oid%22%3a%22e9e18fa4-7c3b-4d22-8c6f-99a5cf934704%22%7d)) eller kontakta Markus Wallin, områdeschef, 018-727 21 53 och Britt Pedersen, HR-specialist, 018-727 67 12 (from v. 11) om du har frågor gällande rekryteringsprocessen.

Fackliga företrädare: Vision, Lena Wiksten Andersson 018-727 24 30. Ledarna, ledarna@ledarna.se. Akademikerförbundet SSR, Maria Persson 018-727 24 24.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Här arbetar vi med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Det handlar om öppna insatser, hemtjänst, korttidsvård, särskilt boende, LSS-verksamhet, personlig assistans, socialpsykiatri och hälso- och sjukvård. Målet är att äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Förvaltningen ansvarar också för biståndshandläggning, strategisk planering, upphandling och uppföljning.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.