Verksamhetschef Daglig verksamhet inom förvaltningen för funktionsstöd

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Förvaltningen för funktionsstöd bedömer behov och ger stöd till de som har rätt till det. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra.
Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar beslut om och arbetar inom boende med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning. Vi arbetar aktivt med att utveckla och sprida kunskap inom Göteborgs Stad och till andra. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Tillsammans ser vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra.
Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Avdelning Daglig verksamhet och stöd söker nu en verksamhetschef som med lust och energi vill vara med och utveckla daglig verksamhet tillsammans med två kollegor. Inom avdelningen finns förutom daglig verksamhet, personlig assistans, korttidsvistelse, korttidsboende, barnboende, avlösarservice, ledsagning, anhörigstöd, lots för personer med funktionsnedsättning, Eldorado resurs och Dalheimers hus. Hos oss arbetar cirka 1800 medarbetare, varav 51 enhetschefer. Avdelningens verksamheter är både staden övergripande och indelade i stadsområden; Centrum, Nordost, Hisingen och Sydväst.

Du arbetar på uppdrag av avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp bestående av sex verksamhetschefer och en verksamhetsutvecklare. Ditt område kommer att vara daglig verksamhet i stadsområde Hisingen. Du kommer tillsammans med dina två kollegor att utveckla daglig verksamhet Göteborg med fokus på brukarnas delaktighet och självständighet. Du kommer använda digitalisering som ett verktyg i verksamheten och främja arbetet med verksamheter som ligger nära arbetsmarknaden.

Du leder din egen ledningsgrupp bestående av 8 enhetschefer samt en verksamhetsutvecklare. Verksamheten har drygt 200 medarbetare, 425 deltagare och 34 enheter. Du ansvarar för att leda och driva verksamheten framåt för att skapa största möjliga nytta för brukarna. I arbetet behöver du säkerställa att medarbetarna inom ditt ansvarsområde får bästa möjliga förutsättningar att skapa god kvalitet och likvärdig service för dem vi är till för.

Avdelningen och daglig verksamhet står inför utveckling av ett antal strategiska områden som kompetensförsörjning och bemanning, kvalitetsarbete, effektivitet, digitalisering och välfärdsteknik samt självbestämmande och ett likvärdigt stöd för brukarna. Du förväntas medverka aktivt i avdelningens samlade utvecklingsarbete och med övriga kollegor i förvaltningen. I uppdraget ingår även ordförandeskapet för verksamhetsområdets lokala samverkansgrupp.

I Sveriges största förvaltning för Funktionsstöd finns stora möjligheter att driva utvecklingen framåt för Funktionsstöd i Göteborg och även kunna påverka nationellt. Är du reda att anta utmaningen?

Välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Du är välkommen med en ansökan om du har en för området relevant högskoleutbildning. Du har erfarenhet av ledning på strategisk nivå i en politiskt styrd organisation samt ha varit chef i minst fem år. Du ska ha arbetat aktivt för förtroendefulla relationer med fackliga representanter. Har du tidigare har varit chef över chefer är det meriterande. Meriterande är även tidigare erfarenhet av verksamhetsområdet och att du är förtrogen med de lagstiftningar som är aktuella för området, primärt LSS och SoL, samt HSL.

Följande kompetenser ingår i Göteborgs stad ledarkriterier; Förändringsorienterad, helhetssyn, Mål- och resultatorienterad och påverka andra, och dessa kriterier är därför av särskild vikt.

Du som chef ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt. Du driver långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både på lokal och övergripande nivå.

I din tjänst kan du överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov.

Du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation.


ÖVRIGT
Intervjuer för denna tjänst planeras att genomföras under kontorstid på Selma Center datumen 16, 20-21 december. Efter intervjuer kommer de kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen genomgå en heldag på vårt till Assessment center. Dessa testdagar genomförs antingen den 17 eller 19 januari.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:

- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.