VERKSAMHETSCHEF ELEVHÄLSA TILLIKA REKTOR FÖR GRUNDSÄRSKOLAN

Herrljunga kommun har cirka 9 350 invånare och kommunen ligger centralt i Västra Götaland. Här är möjligheterna till pendling mycket goda, till exempel till orter som Borås, Lidköping, Skövde, Alingsås och Göteborg. Med tåg tar det 50 minuter till Göteborg och två och en halv timma till Stockholm. Till Landvetter tar det en timma med bil.

Kommunen har ambitionen att växa. Nya spännande bostadsområden är under utveckling och kommunens gymnasieskola Kunskapskällan har fått mycket fina resultat i SKL:s Öppna jämförelser. Näringslivet domineras traditionellt av tillverkningsindustrin. På Svenskt Näringslivs ranking, som ger en bild av företagsklimatet i Sveriges samtliga kommuner, placerade sig Herrljunga 2015 på 37:e plats. Vår vision är att vara en kommun som präglas av en tydlig och välkomnande Vi-känsla och en kommun där det är gott att leva.

En röd tråd är engagemanget och handlingskraften som också finns i det aktiva föreningslivet. Detta tillsammans med den intressanta natur- och kulturbygd som Herrljunga är, gör att vi hyser en stark framtidstro. Med ledning av vår vision och utvecklingsplan "Växtkraft 10 000" ska vi nå vårt övergripande mål, att bli 10 000 invånare år 2020.

Herrljunga kommun och Vårgårda kommun bedriver gemensamt utvecklingsarbete avseende funktionerna ekonomi, personal, IT och Växel/Telefoni. Samarbetet förväntas att utvecklas till fler ansvarsområden.



ARBETSUPPGIFTER
Bildningsförvaltningen har organiserat personalansvar för Elevhälsans centrala funktioner under verksamhetschef för elevhälsa. Verksamhetschef är tillika också ansvarig för fritidsgård, öppen förskola i familjecentral och modersmålsorganisationen. En del av tjänsten innebär också ett rektorsansvar för grundsärskolan.

Det pedagogiska ledningsuppdraget står i fokus på olika sätt i de ansvarsområden som ingår i tjänsten. Målet är att säkerställa en god utveckling med hög måluppfyllelse i våra verksamheter och som verksamhetschef för elevhälsan är det av vikt att du leder de olika professionerna så att aktiva och förebyggande elevhälsoteam finns ute på skolenheterna.

Ledningsansvaret har goda förutsättningar för ett aktivt och utvecklande ledarskap som förutsätter ett engagerat och tätt samarbete med övriga sex rektorer i förvaltningen. I ansvarsområdet ingår ett personalansvar för drygt 20 personer. Placeringen är på Altorpskolan, där också fritidsgård och grundsärskola finns och i närområdet finns familjecentralen.

Som rektor för grundsärskolan är du delegat för beslut om mottagande i grund- och gymnasiesärskola. Alla gymnasiesärskoleplatser köps externt. Befattningen ställer stora krav på samverkan, såväl internt som externt.


Till ledningsstöd har du skoladministratör och ytterligare stöd och nära samarbete har du av controller, utvecklingsledare och HR-specialist. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp som består av förskolechefer, rektorer, utvecklingsledare samt bildningschef, totalt 10 personer.


KVALIFIKATIONER
Vi söker nu dig som har en övergripande uppdragsförståelse och förmåga att samordna och leda professionsutveckling för elevhälsans personal. Vi lägger stor vikt vid ett närvarande, aktivt och varaktigt ledarskap.

Du skall ha:
• Lärarlegitimation
• Erfarenhet och kunskap om elevhälsan
• Flerårig erfarenhet från grundskola och gärna grundsärskola
• Ledarutbildning, rektorsutbildning eller dokumenterad erfarenhet av ledande uppdrag
• Körkort och tillgång till bil
• God digital kompetens



Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.


Vi söker dig som:
• Drivs av engagemang, mod och lust
• Är tydlig i din kommunikation med fokus på uppdrag och uppsatta mål
• Har en gedigen kunskap om elevhälsans och skolans styrdokument och har ett stort engagemang för skolan och dess utveckling
• Har förmåga att leda verksamheten med hög integritet och skapa goda relationer internt och externt
• Ligger i framkant med IKT och kan utveckla, leda och inspirera användningen av IKT

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Herrljunga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare:

Herrljunga kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.