Verksamhetschef, Fastighet, Umeå

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

För att bedriva en kvalitativ och effektiv verksamhet är fastighetsfrågorna högst centrala för Region Västerbotten. Vi äger och förvaltar tre sjukhus, varav det i Umeå är ett universitetssjukhus och i Skellefteå och Lycksele finns akutsjukhus. Dessutom ingår samtliga hälsocentraler, folkhögskolor samt tandkliniker i vårt uppdrag. Som en av länets största fastighetsägare äger vi lokaler om cirka 500 000 kvadratmeter samt hyr cirka 100 000 kvadratmeter. I våra fastigheter finns högteknologisk verksamhet med stora krav på driftsäkerhet. I länet finns tre förvaltningsområden där varje område i sin tur är indelat i förvaltningsobjekt om cirka 100 000 kvadratmeter vardera.

Just nu pågår flera spännande projekt så som Skellefteås nya sjukhusbyggnader samt laboratoriemedicins nya lokaler i Umeå. Projekten kommer att pågå under många år framöver och investeringarna ligger för närvarande på ca 700 miljoner kronor per år. Fastighetsorganisationen präglas av en bred och kompetent medarbetarskara som år efter år skattar högt på delaktighet och gott klimat.

Nu söker vi en fastighetschef som tillsammans med oss vill utveckla regionens framtid genom hållbara och kloka investeringar.

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Region Västerbottens bästa. Fastighetschefen rapporterar till direktören för digitalisering och service, och ska utöver att leda och utveckla basenheten, också bidra till hela verksamhetsområdets ledning och styrning utifrån sin roll i ledningsgrupp.

För att bedriva en kvalitativ och effektiv verksamhet är fastighetsfrågorna högst centrala för Region Västerbotten. Rollen som verksamhetschef innebär ansvar för basenheten Fastighet som består av cirka 100 medarbetare inom ett flertal yrkesområden. Tillsammans företräder vi Region Västerbotten som fastighetsägare och ansvarar för att planera och genomföra samtliga byggprojekt på alla orter i länet. Det innebär ansvar för lång- och kortsiktig planering, investeringar, förvaltning, underhåll och drift.

Utvecklingen av arbetssätt och processer ställer ständigt nya krav på fastigheterna och deras funktion. Som verksamhetschef har du det yttersta ansvaret för att bedriva en hållbar och verksamhetsnära fastighetsutveckling. För att uppnå detta samverkar du både internt, med kollegor och politiker, samt externt, i olika typer av nätverk.

KVALIFIKATIONER
Som ledare hos oss ser vi att du besitter god samarbetsförmåga och har en öppen och diplomatisk framtoning. Du har ett driv som entusiasmerar andra samtidigt som du omsätter långsiktiga strategier till genomförbara planer. Då arbetet innebär många kontakter och samarbeten är god kommunikationsförmåga och tydlighet en förutsättning. Du ser till helheten i dina beslut och förstår hur det påverkar verksamheten såväl som hela regionen.

Vi söker dig som har lämplig högskoleutbildning eller annan utbildning eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Chefserfarenhet samt erfarenhet av fastighetsförvaltning alternativt bygg- och anläggningssektorn ser vi som goda förutsättningar för att lyckas i rollen. Arbete i en politiskt styrd organisation samt erfarenhet av att förvalta och utveckla vårdfastigheter är meriterande.

Körkort är ett krav liksom att du behärskar svenska flytande.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och kräver svenskt medborgarskap.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.