Verksamhetschef för avdelningen för funktionsstöd

Vill du vara med att utveckla vår verksamhet?

Välkommen till Åstorp – Söderåsstaden med mod att pröva nya vägar.

Åstorp ligger strategiskt beläget mitt i nordvästra Skåne med närhet till hav och natur. Här finns möjlighet till härliga upplevelser, då natur och kultur är ett kännetecken för kommunen.

Åstorp befinner sig i en positiv tillväxt med cirka 16 000 invånare. Genom mycket goda väg- och järnvägsförbindelser underlättas arbetspendling.

Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats, där alla kan göra skillnad. Vi värdesätter den kvalitet som respekt och mångfald tillför. Kommunen arbetar aktivt med hälsofrämjande insatser och har t.ex. tobaksfri arbetstid.

Åstorp är en del av Familjen Helsingborg, vilket erbjuder goda möjligheter till kommunövergripande samverkan och utveckling.



ARBETSUPPGIFTER
Förvaltningen är i en förbättringsresa för att bättre och tidigare kunna möta Åstorpsbornas behov på hemmaplan, i vilken du blir en nyckelspelare. Inom avdelningen funktionsstöd handlar förbättringsresan dels om att skapa bättre planeringsunderlag avseende volymer i flerårsperspektiv samt att utveckla verksamhetens innehåll och utförande för att möta morgondagens krav inom verksamhetsområdet. Det berör i synnerhet verksamheterna gruppboende (LSS), korttidsvistelsen och daglig verksamhet.

Uppdraget innebär också att förnya arbetssätt för att möta framtidens behov, till exempel hos nya grupper med neuropsykiatriska diagnoser. Viktiga kliv behöver tas för att utveckla arbetsformerna för brukarinflytande. Du leder en grupp med drivna enhetschefer och tillsammans har ni en resa att göra ihop med era medarbetare för att göra en förflyttning till en långsiktig och hållbar verksamhet med den bästa arbetsmiljön.
Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp vilket innebär att du bidrar till helheten inom socialnämndens alla verksamhetsområden. Vi är en ledningsgrupp i framväxt med höga ambitioner och högt driv. Vi vill göra skillnad på riktigt och vi söker dig som vill och kan bidra på den resan!


KVALIFIKATIONER
Som person ser vi att du har ett äkta engagemang för personer med funktionsvariation i behov av stöd. Du har ett tydligt fokus på utveckling. Vi ser också att du har ett strategiskt tänk och förmågan att se och verka utifrån helheten. Du har kapacitet och förståelse för att ledarskapet behöver anpassas utifrån situation, individ och omvärld. Du är bra på samverkan och samarbete, där organisatoriska mellanrum överbryggas. Du har förståelse för hur civilsamhälle och föreningsliv kan komplettera verksamheten du leder.
Du är vass på kommunal ekonomi och ekonomisk uppföljning av det specifika verksamhetsområdet i synnerhet. Du har också erfarenhet av att ha arbetat i en politiskt styrd organisation. Du har bedrivit och utvecklat verksamheten utifrån brukares inflytande, tex genom att ha brukare med i din ledningsgrupp eller annat utvecklingsarbete.

Du är socionom eller har annan högre utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Du har erfarenhet av att leda i förändring och omställning. Du har tidigare erfarenhet av att leda chefer. Du har erfarenhet av myndighetsutövning enligt lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och socialtjänstlagen (SoL). Du har särskild kunskap och erfarenhet av flera av de verksamheter som avdelningen består av.

Vi vill matcha med en person som är positiv och engagerad. Du är en förebild och representerar verksamheten inåt och utåt. Du är trygg i dig själv, förstår dina styrkor och dina utvecklingsområden. Du är så bra som du är, eftersom du har misslyckats många gånger i ditt yrkesliv. Du förstår hur medarbetarna kan delaktiggöras för att lyckas med uppdraget. Du är kreativ och vill pröva att göra nytt.


ÖVRIGT
Vi arbetar med arbetsprov vilket betyder att det kan bli aktuellt att besvara frågor både skriftligt och muntligt under urvalsprocessen.

Intervjuer kommer att hållas eftermiddagarna den 22/5 och 23/5, så avsätt gärna tid för detta.

För att bli aktuell för anställning i Åstorps kommun behöver du uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till olika rekryteringskanaler och marknadsföring, vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter eller liknande.