Verksamhetschef för folkbiblioteket

Ljungby kommuns värdegrund är ”vi är öppna, vi är framåt och vi vill”. Det betyder att vi håller vad vi lovar, löser problem tillsammans, är modiga och kreativa och har service i fokus. Mångfald och lika villkor är viktigt för oss. I vår kommun känner vi arbetsglädje, trivsel och trygghet.
Vi är ca 2 900 kompetenta och engagerade medarbetare. Vi strävar efter att ge våra invånare och företagare bästa möjliga service och vi välkomnar olika kompetenser i våra verksamheter. Vi erbjuder intressanta och omväxlande jobb som ger stora möjligheter till utveckling.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har generöst med semester och möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, aktivitets- och massagebidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila inflyttarservice@ljungby.se om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

Kommun växer med vår vision ”I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans. 35 000 invånare år 2035” och vi vill ha med dig på den resan.

Vi har Sveriges viktigaste jobb och ett av dem kan nu bli ditt.

Besök oss gärna på www.ljungby.se/jobb
Välkommen till oss!

ARBETSUPPGIFTER
Folkbiblioteket omfattar huvudbibliotek, två filialer och bokbuss. Verksamhetschefen har sitt kontor på huvudbiblioteket.

Verksamhetschefen för folkbiblioteket har personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Personalgruppen består av ca 20 personer. Verksamhetschefen ansvarar för att driva och utveckla folkbiblioteket enligt antagna målsättningar. Nuvarande biblioteksplan håller på att uppdateras. I tjänsten ingår att delta i kultur- och fritidsförvaltningens ledningsgrupp och bidra med en helhetssyn för att utveckla förvaltningen framåt.

KVALIFIKATIONER
Du ska ha akademisk examen, gärna i biblioteks- och informationsvetenskap. Annan akademisk examina eller utbildning som motsvarar de krav som befattningens arbetsinnehåll och ansvar ställer, kan eventuellt efter prövning bedömas lämplig.

Du ska också ha erfarenhet av arbete som personalansvarig chef och ledare. Arbete som chef inom kultursektorn samt erfarenhet från politikt styrd organisation är meriterande.

Personliga viktiga egenskaper för tjänsten är att vara en god kommunikativ ledare med förmåga att skapa helhet och positiva team, ge ett bra bemötande samt att vara strukturerad utvecklings- och målinriktad i ditt chefs- och ledarskap.
Du ska ha god förmåga att samverka, vara lyhörd och inte vara konflikträdd samt kunna utrycka dig väl i tal och skrift.

B-körkort är ett krav, även ett digitalt intresse.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Intervjuer kommer att hållas den 9 och 11 juni.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.