Verksamhetschef för förskoleverksamheten i Västerås!

Drömmer du om en spännande ledarroll där du kan påverka och utveckla kommunala förskolor samtidigt som du har en nyckelroll i stadens skolutveckling? Då är detta ditt drömjobb!

Varför borde du söka tjänsten?

1. Sätt ditt avtryck: Som verksamhetschef för förskoleverksamheten har du möjlighet att påverka och forma framtidens förskola i Västerås. Din insats kommer att ha en direkt inverkan på barnens liv och utveckling.
2. Ledarskap med mening: Vi letar efter en trygg och engagerad ledare som är redo att ta ansvar för en kompetent verksamhetsledning och rektorer. Du kommer att vara en del av ett team som strävar efter att lyfta medarbetarna och förbättra verksamheten.
3. Samarbete och nätverk: I denna roll får du möjlighet att samarbeta med olika intressenter, från politiker till andra organisationer som arbetar med barn och unga. Din förmåga att bygga relationer och nätverk kommer att vara avgörande.
4. Mål för framtiden: Vi har klara mål för att förbättra kvaliteten inom förskoleverksamheten och säkerställa att fler elever klarar grundskolan och slutför en gymnasieutbildning. Som vår verksamhetschef spelar du en nyckelroll i att uppnå dessa mål.

Låter det intressant? Läs mer om Barn- och utbildningsförvaltningen här: www.vasteras.se/barnochutbildningsforvaltningen


ARBETSUPPGIFTER
Du behöver ha en bra dialog och ett gott samarbete med många kontaktytor såsom förvaltningar, myndigheter och externa verksamheter som arbetar med barn och unga. Vi samverkar även tätt med grundskolan och behöver ha ett helhetsperspektiv och en gemensam bild i det vi gör.

Att vidareutveckla verksamheten och det systematiska kvalitetsarbetet för en likvärdig förskola är ett av målen som vi ser för tjänsten. Vi ser också att du som får tjänsten är med i Västerås stads gemensamma mål för att fler elever ska klara grundskolan och slutföra en gymnasieutbildning.

Dina Uppgifter:
• Ledning av en kompetent verksamhetsledning och rektorer.
• Utveckling av förskoleverksamheten med fokus på kvalitet och likvärdighet.
• Samarbete med olika aktörer och myndigheter för att främja barns bästa.
• Delaktighet i stadens övergripande skolutveckling.

KVALIFIKATIONER
Förutsättningar för rollen:
• Högskoleutbildning relevant för tjänsten.
• Erfarenhet från utbildningsområdet, gärna inom förskola, grundskola eller gymnasiet.
• Ledarerfarenhet med ansvar för personal, budget och resultat.
• Kompetens inom ledarskap, förändringsarbete med goda resultat och kommunikation.
• Förmåga att arbeta i en större organisation och nära politiken.

Om du är redo för en meningsfull utmaning och har vad som krävs för att leda och utveckla kommunala förskolor i Västerås, ser vi fram emot din ansökan. Låt oss tillsammans forma en bättre framtid för våra barn och ungdomar!

Välkommen med din ansökan vi ser fram emot att höra om ditt ledarskap och dina visioner för denna spännande position!

Fackliga representanter:
Jonathan Söderberg
Vision
021-39 44 38
jonathan.soderberg@vasteras.se

Ida Truedsson
Sveriges Skolledare
021-393405
ida.truedsson@vasteras.se

Jörgen Österberg
SACO
021-39 23 23

Fackliga företrädare
André Juhlin
Vision
072-14 32 185
andre.juhlin@fvsverigeslarare.se

Åsa skruve eklund
Kommunal
021-392219
asa.skruve.eklund@vasteras.se

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

Alla tillsvidareanställda i Västerås stad har en krigsplacering. Det innebär att du som person kan behöva tjänstgöra när det är höjd beredskap.
Skyldigheten att tjänstgöra inträder när regeringen beslutar om höjd beredskap och allmän tjänsteplikt.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.