Verksamhetschef för funktionsstöd

Lindesberg är pärlan invid Lindesjön. En oas för vissa. Ett ännu outforskat område för andra. Oavsett vad Lindesberg betyder för dig har vi mycket att erbjuda. I stadskärnan så väl som utanför. Vår styrka är vår storlek. Vi är Kloten i norr och Fellingsbro i söder, samt allt däremellan.

Som verksamhetschef för funktionsstöd inom socialförvaltningen arbetar du tillsammans med 10 enhetschefer och ca 240 medarbetare för en god verksamhet i Lindesbergs kommun. Ditt uppdrag är att leda, stödja och utveckla funktionsstödsverksamhet med utgångspunkt i budget, styrdokument och politiska beslut.
Förvaltningen består av tre verksamhetsområden; funktionsstöd, individ och familj och vård och omsorg. Som verksamhetschef ingår du i socialförvaltningens ledningsgrupp.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har lämplig akademisk utbildning med relevant inriktning. Du har erfarenhet som chef från något av socialförvaltningens verksamhetsområden gärna med erfarenhet från att leda andra ledare. Du har goda kunskaper inom ekonomi- och budgetarbete samt kvalitets- och utvecklingsarbete. Du har en mycket god förmåga att kommunicera och uttrycka dig väl i tal och skrift. Ditt ledarskap är strukturerat och tydligt och du har lätt för att skapa delaktighet och engagemang.
Vi värdesätter egenskaper som självständighet, stabilitet, samarbetsförmåga och drivkraft.
Du ska kunna anpassa verksamheten efter nya behov, kunna arbeta systematiskt och skapa ett klimat där du tillsammans med dina medarbetare arbetar mot gemensamma mål.


Tjänsten kräver att du har körkort.


Kontakt
För mer information om kommunens verksamhet se www.lindesberg.se eller ring socialchef Madde Gustavsson 0581-816 26 alternativt 070-546 92 67

Fackliga organisationer når du genom kommunens växel 0581-81000.

Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt med annonsförsäljare och bemannings-/rekryteringsföretag.

Ansökan
Är du den vi söker?
Välkommen med din ansökan inklusive meritsammanställning, senast inkommen 15 mars 2015
Ansökan enbart via extern webbplats, HR-supporten
Ref soc 2015/59