Verksamhetschef för Humanas dagliga verksamhet

Är du vår nya chef för Humanas dagliga verksamhet (DV) i Solentuna och Uppsala?
Ditt uppdrag
Vi söker nu en verksamhetschef till våra Dagliga verksamheter (DV) i Sollentuna och Uppsala.
Som verksamhetschef leder du arbetet med ansvar för verksamhet, personal och budget. Du ansvarar för kvalitets-och verksamhetsutveckling på enheten och har ett nära samarbete med övriga aktörer i Humana. Men även ha ett nära samarbete med de Kommuner som placerar på våra verksamheter. Som verksamhetschef kommer du att leda och utveckla verksamheten som du ansvarar för. Att ha personalansvar kommer att vara en stor del av ditt arbete och du kommer framförallt att arbeta med att skapa engagemang och delaktighet samt finnas där för stöd till din personal. På våra DV är det ca 20 anställda som brinner för att hjälpa och stötta våra kunder i deras vardag. 
Kvalifikationer
Du har en relevant akademisk utbildning/examen för tjänsten. Dokumenterad ledarerfarenhet samt arbetslivserfarenhet från LSS är ett krav. Uppdragen är på Daglig verksamhet enligt LSS 9:10  varför erfarenhet av arbete inom uppdragen är ett krav för verksamheten. Du är strukturerad, organiserad och planerar ditt arbete väl. Du sätter mål och arbetar ambitiöst för att nå ett gott resultat. Du arbetar med ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, då vi utgår från Humanas ledarskapsprofil vid rekrytering av nya chefer. Du ska vara handlingskraftig, resultatorienterad och ha självkännedom. Vi ser gärna att du har en god kommunikativ förmåga där du har lätt för att skapa och vidhålla kontakter. Du ska behärska svenska språket väl i tal och skrift.
Arbetsvillkor
Tjänsten är på heltid och tillsvidare. I din roll som verksamhetschef har du förtroendearbetstid. Schemalagd beredskap utanför kontorstid ingår i anställningen. Önskar tillträde snarast.
B körkort är ett krav.
Att jobba på Humana
På Humana arbetar vi alltid utifrån vår värdegrund - engagemang, glädje och ansvar. Våra värdegrundsord är ledande i vårt dagliga arbete. I rekryteringsprocessen innebär det att vi värdesätter egenskaper som dessa hos dig.

Hos oss erbjuds du ett meningsfullt jobb med goda anställningsvillkor. Vi har en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet. Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i våra verksamheter. Vi satsar på kompetensutveckling för våra chefer genom bland annat mentorprogram, ledarträffar, ledarutvecklingsprogram samt Humanas digitala lärportal Humana Academy.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss på Humana HÄR

Vad händer nu?
Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Under rekryteringsprocessen kan du komma att få genomgå telefonintervjuer, tester, kompetensbaserade intervjuer samt eventuellt arbetsprov.

Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!

Välkommen med din ansökan!