Verksamhetschef för Klinisk Fysiologi till Capio S:t Görans Sjukhus

Capio S:t Görans sjukhus AB ingår i en av Europas ledande privata vårdkoncerner, Capio AB, och är det första akutsjukhuset i Sverige med en privat ägare. Capio S:t Görans sjukhus har cirka 2000 anställda, 330 vårdplatser och vi tar emot drygt 220 000 patienter varje år. Vår vision är att driva framtidens sjukvård och vår mission att ge bättre vård genom att lära, utmana och förnya. Våra värderingar är ”Du är viktig – din åsikt gör skillnad”, ”Vi är nyfikna och modiga” och ”Vi vill alltid bli bättre”.



Vår nuvarande verksamhetschef för kliniken Klinisk Fysiologi, Niklas, går i pension.

Vi söker nu dig som vill axla rollen som hans efterträdare och fortsätta driva Klinisk Fysiologi in i framtiden och skapa förutsättningar för att förbättra och utveckla verksamheten vid Capio S:t Görans sjukhus.

Inom Klinisk Fysiologi arbetar idag ca 50 personer; läkare, biomedicinska analytiker, undersköterskor, sjuksköterskor, sömntekniker, medicinsk sekreterare, receptionister och vårdstöd. Du rapporterar till VD och samverkar med övriga klinikers verksamhetschefer i sjukhuset ledningsgrupp.

Som verksamhetschef är du en företrädare för sjukhuset och arbetar enligt sjukhusets mål.  Du arbetar utifrån sjukhusets patientflöden enligt Capiomodellen och skapar förutsättningar för kliniken att genomföra sitt uppdrag samt kontinuerligt utveckla arbetssätten för att förbättra kvaliteten och effektiviteten i nära samverkan i patientflödena.

Ett urval av arbetsuppgifter:
Företräda och leda verksamheten i enlighet med företagets vision, strategi och värderingar.

Arbeta enligt Capiomodellen och kontinuerligt utveckla arbetssätt för förbättrad kvalitet och produktivitet i nära samverkan med viktiga intressenter och samarbetspartners för att möta patienters och övriga kunders behov och förväntningar.

Sätta och planera för att nå verksamhetens mål inom kvalitet-, medarbetare- och ekonomi,  löpande följa utfall, rapportera avvikelser och agera för att nå överenskommen plan.

Leda digitaliseringsagendan för Klinisk Fysiologi i nära samverkan med övriga intressenter.

Ansvara för att lagar, författningar, säkerhetsföreskrifter och policys efterlevs.

Ansvara för att skapa och säkra en god arbetsmiljö i samverkan med medarbetare och fackliga företrädare.

Din bakgrund
Vi söker dig som har högre akademisk utbildning inom relevant område. Det är meriterande om du har specialistläkarkompetens i klinisk fysiologi och har erfarenhet av forskning och verksamhetsutveckling. Önskvärt är även att du har erfarenhet av att ha bedrivit ett gott chef- och ledarskap men detta är inte ett krav. Om du inte har läkarbakgrund har du ledarerfarenhet från en motsvarande eller angränsande verksamhet.

Du är förtrogen med den arbetsrätt och de kollektivavtal som reglerar förhållandet arbetsgivare/medarbetare emellan och är van vid att arbeta med rapportering och uppföljning av såväl kvalitet som ekonomi. Du behärskar Officepaketet och har gärna tidigare erfarenhet av analysverktyg för verksamhetsuppföljning.

Som person tycker du om att operativt leda en verksamhet mot mål och utveckla arbetssätt och genomföra förbättringsarbete. Du är en naturlig ledare och har lätt för att ta beslut. Du är företagsam och prestationsinriktad. Det faller sig naturligt för dig att interagera, skapa relationer och nätverk samt att kommunicera. Du bidrar med god analys, ett gott samarbete och vet vikten av god organisation och planering av ditt arbete. Framför allt är du nyfiken, modig och strävar alltid efter att bli bättre.

Sista ansökningsdag: 15 oktober 2017.
Tillträde enligt överenskommelse.



Varmt välkommen med din ansökan!

 

Capio-koncernen är ett av Europas ledande hälso- och sjukvårdsföretag med en paneuropeisk närvaro. Capio erbjuder ett brett vårdutbud av hög kvalitet inom medicin, kirurgi och psykiatri genom sina sjukhus, specialistkliniker och primärvårdsenheter. Capio har en omsättning på cirka 14 miljarder SEK och vårdenheter i fem länder: Sverige, Norge, Danmark, Frankrike och Tyskland. Capio har över 12 000 medarbetare och mer än 4 miljoner patientbesök per år.

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.