OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Mullsjö är en kommun med ca 7 400 invånare, 3 mil nordväst om Jönköping. Kommunen är känd för sina många möjligheter till friluftsliv men också för sitt rika förenings- och kulturliv. Pendlingsmöjligheterna är goda från såväl Jönköping, Falköping, Skövde, Ulricehamn, Tidaholm som Göteborg.
ARBETSUPPGIFTER
Ditt uppdrag som verksamhetschef för kultur- och fritid är att i huvudsak tillsammans med föreningar och ideella organisationer, driva och utveckla kommunens kultur- och fritidsutbud. Tjänsten innebär även driftansvar för simhall, fritidsgård, bibliotek och kulturskola. Du har budget- och personalansvar för dessa verksamheter.
Uppdraget innebär omfattande externa kontakter med bland annat Länsstyrelsen, olika regionala nätverk, föreningslivet och andra ideella organisationer. Du driver också ett antal projekt kopplade till kultur och fritid.
Kommunen har ett rikt utbud av friluftsaktiviteter och vi är kända för vår vackra natur. Här har du ett stort ansvar att bidra i utvecklingen, inte minst av cykel- och vandringsleder samt övrigt kultur- och fritidsutbud.
Tjänsten är placerad på kommunstyrelsen under kommundirektören, politiskt arbetar du mot kultur- och fritidsnämnden.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med lämplig högskoleutbildning inom kultur- och fritidsområdet, eller erfarenhet/utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har mycket goda ledaregenskaper och har en gedigen erfarenhet av att leda, gärna inom kultur- och fritidssektorn.
Arbetet ställer höga krav vad det gäller att arbeta självständigt. Du administrerar ditt arbete själv, vilket ställer krav på en mycket god förmåga att strukturera och prioritera.
Du skall ha ett brinnande intresse och ett stort engagemang för kultur- och fritidsfrågor. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning, gärna från politiskt styrda organisationer samt är förtrogen med kommunala beslutsprocesser. Du förväntas:
- vara analytisk, strukturerad, serviceinriktad och pedagogisk
- vara framtidsinriktad och strategisk
- ha en drivkraft att utveckla kommunen
- vara en mycket god kommunikatör i tal och skrift
- ha en positiv människosyn och god social kompetens
- ha ett stort engagemang och brinnande intresse för kultur- och fritidsfrågor
Det är meriterande med erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR.
Varmt välkommen med din ansökan!
Kontaktpersoner på detta företaget
Simhallsföreståndare Roger Limnell
Simhallsföreståndare Roger Limnell
0392-140 35
Kommunutvecklare/Kulturansvarig Lars Grehn
0392-142 40
Samordnare, Kulturskolan Mats Brengesjö
070 422 44 94
Biblioteksansvarig Beate Karlsson
0392-140 44