Verksamhetschef förskola

Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans!

I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den röda tråden, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, särskola till gymnasie- och vuxenutbildning.

Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen!
Hos oss i den moderna kurorten Ronneby kan du bli delaktig i utvecklingen av ett hållbart samhälle med människan i fokus. Ronneby kommun har 29 600 invånare och ligger attraktivt mellan hav och skog. Vi har bra kommunikationer med bil, tåg och flyg.

Inom kommunen jobbar 2 300 anställda för att ge bästa möjliga service till våra invånare, besökare och företagare. Vill du bli en av oss?

ARBETSUPPGIFTER
Nu när vår verksamhetschef för förskolan går i pension söker vi efter en efterträdare!

Som verksamhetschef för förskolan är ditt huvudsakliga uppdrag att på en strategisk nivå leda och utveckla Ronnebys kommunala förskolor tillsammans med förskolans rektorer. Inom verksamhetsområdet finns 25 förskolor samt 13 rektorer och biträdande rektorer som du är chef över. Som verksamhetschef för förskolan kommer du ha ett ekonomiskt uppföljningsansvar, vara föredragande i nämnden och även företräda förskoleverksamheten i andra sammanhang. I rollen som verksamhetschef är du direkt underställd förvaltningschefen för utbildningsförvaltningen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Du ansvarar för att leda och driva förskoleverksamhetens ledningsgruppsarbete. Det finns en framtagen struktur för det systematiska kvalitetsarbetet och en del av uppdraget är att fortsätta leda förskolornas kvalitetsarbete.
I uppdraget ingår också ansvar att på en övergripande nivå arbeta med förvaltningens kompetensförsörjning. En kompetensförsörjningsplan är framtagen och beslutad av utbildningsnämnden.

KVALIFIKATIONER
I rollen som verksamhetschef vill vi att du har gedigen chefserfarenhet och förmågan att leda andra chefer. Du agerar strategiskt och har förmågan att leda och utveckla verksamheten samt har erfarenhet av att arbeta med utvecklingsarbete. Vi ser gärna att du har en utökad akademisk utbildning utöver pedagogik och att du har erfarenhet av budget- och resultatansvar.

Som verksamhetschef leder du arbetet tillsammans med dina rektorer och ser det som självklart att även uppmuntra ansträngning - inte bara resultat. Du vill skapa en känsla av delaktighet och bekräftar dina medarbetare. Vi har ett starkt fokus på att höja kvaliteten i undervisningen och på så sätt också förbättra barn och elevers resultat.

Som chef och ledare tillämpar du ett tillitsbaserat och kommunikativt ledarskap. Ditt ledarskap präglas också av engagemang som inspirerar och du inser vikten av att vara en god förebild. Som person är du strukturerad och ansvarstagande. Genom det tillitsbaserade ledarskapet, där du är öppen och närvarande, säkerställer du att dina chefer och medarbetare kan, vill och vågar sätta barnet i fokus. Du låter processen ha sin gång men skapar tydighet och tar beslut när så krävs. För att få till ett konkret förbättringsarbete som gör skillnad vill vi att du stärker lärares och skolledares möjligheter att fokusera på kärnuppdraget. Vi vill vara en attraktiv skolkommun som tar till vara på och utvecklar kompetens i verksamheten. Det gör du främst genom ett gott kommunikativt ledarskap.

Delar du vår syn på ledarskap och utveckling så är detta ett uppdrag för dig!

Du har en akademisk utbildning inom relevant utbildningsområde, helst inom pedagogik alternativt inom organisation och ledarskap i kombination med erfarenhet från skolområdet. Du har även en rektorsutbildning och flerårig erfarenhet av ledarskap med ansvar för personal, ekonomi, arbetsmiljö och verksamhetsresultat. Meriterande är om du har varit chef för andra chefer. För uppdraget krävs kunskap om regelverk som styr skolan samt erfarenhet från att ha arbetat med förändringsprocesser.

ÖVRIGT
Vi arbetar för en jämn köns- och åldersfördelning och för etnisk och kulturell mångfald i våra verksamheter. Vi är övertygade om att mångfald leder till utveckling.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Ronneby kommun samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande vill vi att du ansöker via den digitala länken.

Tillsättning sker om erforderliga beslut fattas.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.