Verksamhetschef fritid & förebyggande arbete, Västerås stad

Vi är stolta över att två gånger ha utsetts till ”Årets Förebyggarkommun”. Nu söker vi en efterträdare till Åsa. En handlingskraftig och kompetent ledare som brinner för goda relationer och verksamhetsfrågorna.

”Kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen bidrar genom mod och utvecklingskraft till magiska ögonblick, livskvalitet och en socialt hållbar stad”.

Förvaltningens verksamhetsidé är vägledande i det förebyggande arbete vi gör varje dag för den hållbara utvecklingen i Västerås stad och för attraktiviteten för både boende och besökare. Hos oss samorganiserar vi frågor som rör idrott, kultur, föreningsstöd och det mer socialt förebyggande arbetet, och vi är stolta över den fina organisationskultur och det goda och nära ledar- och medarbetarskap som råder inom vår förvaltning.

Verksamheterna fritid & förebyggande ingår i Kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen, som arbetar på uppdrag av kulturnämnden och nämnden för idrott, fritid och förebyggande. Läs mer om oss här:

https://www.vasteras.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/kultur--idrotts--och-fritidsforvaltningen

ARBETSUPPGIFTER
Som vår nya verksamhetschef ansvarar du för att leda och vidareutveckla stadens fritidsgårdar, förebyggarcentrum och familjecentrum. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp tillsammans med verksamhetscheferna för kultur respektive idrott och friluftsliv, vår HR-chef och vår direktör. Din verksamhet har totalt 200 medarbetare som operativt leds av enhetschefer och avdelningschefer. Du ansvarar för att effektivisera verksamheten med bibehållen kvalitet och för en ekonomi i balans i en verksamhet som omsätter närmare 100 Mkr. I nära samarbete med direktören bistår du och dina medarbetare nämnden för idrott, fritid & förebyggande med sakkunskap, beredning av ärenden och verkställande av beslut inom verksamhetsområdet. Inom ramen för stadens brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete, har du ett operativt samordningsansvar för samverkan med stadsledningskontoret och externa samhällsaktörer såsom andra kommunala verksamheter, myndigheter, civilsamhället och näringslivet. Du deltar även i krisledningen i förvaltningen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ett riktigt bra ledarskap, vilket för oss betyder att du brinner för att utveckla dig själv, dina medarbetare och din verksamhet liksom att du leder med tillit, klokskap och mod. Efter en överlämning från din duktiga företrädare, får du såklart fortsatt ledarutveckling hos oss. Vi erbjuder en samhällsviktig tjänst i en spännande och intressant men också stor och ibland komplex organisation. Därför söker vi dig som har flerårig ledarerfarenhet med dokumenterat goda resultat avseende medarbetare, verksamhet och ekonomi. Dig som motiveras av samverkan och som har arbetat brett med frågor av relevans för verksamheten, i en större och gärna politiskt styrd organisation.

Du har akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet, ledarskapsutbildning och goda språkkunskaper i svenska i tal och skrift.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

Alla tillsvidareanställda i Västerås stad har en krigsplacering. Det innebär att du som person kan behöva tjänstgöra när det är höjd beredskap.
Skyldigheten att tjänstgöra inträder när regeringen beslutar om höjd beredskap och allmän tjänsteplikt.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.