Verksamhetschef hälsa och sjukvård till Mjölby kommun

Företagspresentation

Vår kommun är expansiv med strax över 27 300 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: ”Världsvan och hemkär”. ”Världsvan” står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. ”Hemkär” står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv. Besök oss på www.mjolby.se.

Omsorgs- och socialförvaltningen har ett tydligt uppdrag - vi finns till för människor. Genom våra tjänster bidrar vi till ett självständigt och aktivt liv med meningsfull sysselsättning. Utveckling och trygghet i vardagen är vår drivkraft. Vår gemensamma målbild är att skapa bra välfärdstjänster för alla. Det förutsätter ett stort och kunnigt engagemang. Likaså modiga satsningar på innovativ teknik i framkant.

Vill du vara med och utveckla samt driva en väl fungerande verksamhet vidare? Nu söker omsorgs- och socialförvaltningen en verksamhetschef till hälso- och sjukvårdsorganisationen.

Som chef för hälso- och sjukvårdsorganisationen erbjuds du ett självständigt arbete i en utvecklande miljö, passande för en person med brinnande engagemang som ser utveckling och kvalitetsarbete som självklara arbetsuppgifter. Ditt ledarskap vilar på Mjölby kommuns vision och värdegrund.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Som verksamhetschef har du hälso- och sjukvårdsansvar enligt hälso- och sjukvårdslagen. Ansvaret omfattar insatser till personer i särskilt boende och korttidsboende, personer som bor i bostad med särskild service och till personer som under vistelsetiden är på dagverksamhet enligt socialtjänstlagen (SoL) samt daglig verksamhet enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade. (LSS) Utöver detta ansvarar man för personer som i ordinärt boende är inskrivna i hemsjukvården.

I ditt uppdrag som chef för verksamheten ansvarar du för ledning, utveckling, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Vidare ingår det planering, kompetensförsörjning samt uppföljning av verksamheten med fokus på kvalitet och måluppfyllelse.

Verksamheten omfattar två enhetschefer, ca. 90 tillsvidareanställda medarbetare samt teamledare/områdesansvariga sjuksköterskor. Du arbetar i nära samarbete med medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) samt medicinskt ansvarig rehab. (MAR)

Organisatoriskt är du underställd förvaltningschefen inom omsorgs- och socialförvaltningen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. I ledningsgruppen samverkar vi för hela förvaltningens utveckling och samordning i gemensamma och strategiska frågor.

De senaste tre åren har ett gediget kulturarbete initierats och bedrivits på förvaltningen, vilket har mynnat ut i fyra strategiska utvecklingsområden: ledarskap, medarbetarskap, kommunikation och dialog. Så här ser vi på ledarskap; en ledare vågar visa vart vi är på väg! I nära samverkan med organisationen skapar vi en öppen och tillåtande jobbkultur, där vägen kanske inte alltid är spikrak. Men med ett tydligt fokus, rätt attityd och mod tydliggörs den gemensamma riktningen.

Din profil

Vi söker dig som har en högskoleexamen inom hälso- och sjukvård som arbetsgivaren bedömer lämplig för uppdraget. Du har gedigen erfarenhet som chef och bör ha erfarenhet av att leda chefer samt kunskaper inom socialtjänstlagen och hälso-och sjukvårdslagen. Vi ser att din erfarenhet från formell personalledning är minst fem år.

Det är en fördel om du har arbetat eller arbetar inom sektorn vård- och omsorg men vi ser positivt på om du har andra erfarenheter av ledarskap inom andra sektorer. I dina erfarenheter finns också vana att driva utvecklings- och förändringsarbeten utifrån ett coachande förhållningsätt.

Som person är du tydlig i din kommunikation, strukturerad och analytisk samt bekväm med att arbeta självständigt. Du har förmågan att entusiasmera och engagera din omgivning samt att samverka såväl internt som externt och med ett helhetsperspektiv bidrar du till hela förvaltningens arbete och utveckling. Vi lägger stor vikt vid den personliga lämpligheten.

Vid en intervju kommer vi att fästa stor vikt vid kompetenser som samarbete, kommunikation, förändringsagent, resultatorientering, självkännedom samt planering.

Vi erbjuder dig ett självständigt arbete där du har möjlighet att utveckla hälso- och sjukvårdsverksamhet i Mjölby kommun. Vi har ett väl fungerande chefsintroduktionsprogram som bidrar till att du lär känna vår organisation. Mjölby kommun stävar efter ett hållbart arbetsliv karaktäriserat av delaktighet, kompetensutveckling och arbetsglädje.

Ansök redan idag!

Ansökan

Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag!

Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.

Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;

Peter Ardenfors och nås på 0727-443495 eller på peter.ardenfors@unikresurs.se

Väl mött!

Unik Resurs

Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till!