OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Äldreförvaltningen, östra landsbygden och Storvreta
Välkommen till Uppsala kommun! Hos oss får du 13000 kollegor inom 200 olika yrken. Varje dag jobbar vi för Uppsalas kommuninvånare: Vi lär barn att läsa, vårdar äldre, sopar gatorna, planerar fler bostäder och mycket mer. Kom och jobba med oss och få en hel kommun att fungera. Du är med och skapar ett mer rättvist och jämställt Uppsala för alla, oavsett behov och bakgrund. Det du gör på jobbet gör skillnad för någon annan.
Äldreförvaltningens Hemvård finns över hela Uppsala och är den kommunala hemvården, med allt vad det innebär av lång erfarenhet och bredd i kompetens och åtaganden. Hemvården ger service och vård i hemmet årets alla dagar, utifrån beslutet om stöd från handläggare.
Vårt mål är också att bli Sveriges bästa. Vår verksamhet vilar på våra medarbetares kompetens, engagemang och vilja att göra skillnad. Varje medarbetares bakgrund och tidigare erfarenhet är betydelsefull. Hos oss finns flera olika vägar till utveckling och du bestämmer själv i vilken riktning du vill att yrket tar dig.
Vi söker nu en verksamhetschef till enheterna på Östra landsbygden och i Storvreta.
Inom Äldreförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Arbetsuppgifter
Som Verksamhetschef inom Äldreförvaltningens Hemvård har du det yttersta ansvaret för kunder, medarbetare och ekonomi på din enhet och du ingår i affärsområdets ledningsgrupp.
Du kommer att driva verksamheten framåt och arbeta med vår satsning på kvalitét och kompetensutveckling. Din roll är att leda och fördela arbetet i en komplex verksamhet och planera och följa upp alla insatser på daglig basis. Till din hjälp finns kvalificerad personal, bra systemstöd och stöd i form av t ex en controller.
Vi värdesätter förmågan att skapa och utveckla goda relationer med dina medarbetare samt att du har en god pedagogisk förmåga. Att du är lyhörd och samtidigt modig tror vi är en framgångsfaktor i denna roll liksom att du drivs av att arbeta med ständiga förbättringar, utveckling och marknadsföring av din enhet.
Vi uppskattar din förmåga att våga tänka och arbeta i nya banor utan att tappa i systematik och noggrannhet. Meriterande är erfarenhet av systematisk arbetsmiljöarbete.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning t ex socionom eller annan likvärdig utbildning. Vi ser gärna att du har ledarskapsutbildning samt utbildning i systematisk arbetsmiljöarbete.
För att lyckas i rollen krävs att du har kunskap och erfarenhet från liknande verksamhet och arbetsuppgifter samt kunskap om lagen om valfrihet (LOV) och att du:
- tidigare nått framgång i din roll som ledare genom att motivera medarbetarna att vara delaktiga och ta ansvar
- arbetat strukturerat och visat goda resultat genom utveckling och förbättring av verksamheten där du varit verksam.
- har erfarenhet och vana från att arbete med systematiskt arbetsmiljöarbete
- har arbete med budget, prognos och uppföljning
Det är meriterande om du har kunskaper om för verksamheten relevanta IT-system (Heroma, Hypergene, Sibel, Agresso)
Som person tar du ansvar och driver ditt arbete framåt för att nå resultat. Du förstår ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans. Du är en kommunikativ person som har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera och du är lugn och samlad i olika situationer och har förmågan att fokusera på rätt saker.
Upplysningar
Lisa Rydberg Avdelningschef Hemvård 018-727 56 98
Facklig företrädare:
Vision 018-727 24 33
Vårdförbundet 018-727 68 00
Har du frågor angående rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR specialist Ingrid Olofsson, 018-727 23 30.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.
Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.
Kontaktpersoner på detta företaget
Kajsa Angerdal Skoglund
Christoffer Nilsson
Margareta Svenningsson
Maria Eriksson
+46 73 944 50 95
Jonatan Svensson
+46 72 074 20 43