Verksamhetschef, Holmsunds hälsocentral

I Västerbottens läns landsting pågår just nu ett omfattande utvecklingsarbete med anledning av införandet av vårdvalsreformen, som i vårt landsting kallas Hälsoval Västerbotten. Landstingets hälsocentraler finns sedan årsskiftet samlade i en egen organisation, Landstingets primärvård. Syftet är, att på ett bättre sätt än tidigare, kunna möta medborgarnas behov av hälso- och sjukvård. Möta istället för mota! Holmsunds HC bedriver hälso- och sjukvård för Holmsund och Obbola, två skärgårdssamhällen med totalt 8500 invånare, belägna på ömse sidor om Umeälvens mynning. Från att har varit brukssamhällen med skogs- och trävaruindustri som bas har utvecklingen lett till att det idag finns ett varierat näringsliv, med såväl privat som offentlig verksamhet. Många har upptäckt fördelen med det småskaliga samhället och samtidigt närheten till Umeå. Bussförbindelserna är goda och att det bara är 15 km till universitetet och Norrlands universitetssjukhus gör kommundelen attraktiv i mångas ögon. På hälsocentralen finns idag en kunnig och erfaren personalstyrka, villiga att samarbeta för att utveckla arbetsmetoder som främjar patientsäkerhet, tillgänglighet och god arbetsmiljö. ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetschef ansvarar du - direkt underställd primärvårdchefen - för verksamhetsutveckling, uppföljning och kvalitetsarbete. Verksamheten är numera konkurrensutsatt och ekonomin baseras på antal listade patienter. Därför är det viktigt med goda kunskaper i marknadsföring samt att din kompetensprofil innehåller en betydande del entreprenörskap. Vi söker dig som vill och kan driva en verksamhet genom att ta ansvar, vara tillgänglig och skapa engagemang. Du ska - i dialog med medarbetarna - formulera visioner, tydliggöra syfte och sätta upp mål, för att skapa en bra verksamhet och uppnå goda resultat. Du har förmåga och kunskap att organisera, prioritera och marknadsföra verksamheten på ett bra sätt. Att skapa ett gott samarbete, såväl inom basenheten som med omgivningen, är också viktigt. Det är vidare önskvärt att du är tydlig, lyhörd och engagerad i ditt ledarskap. Andra delar av stor vikt handlar om att: - vara handlingskraftig och drivande - vara intresserad av personalfrågor - kunna lösa konflikter - upplevas rättvis - ha ekonomisk kompetens - se alla medarbetare - tänka nytt KVALIFIKATIONER Vi tror att du har lämplig högskoleutbildning samt erfarenhet av kvalificerat ledningsarbete. Vi ser gärna att du har någon form av ledarutbildning. Erfarenhet från hälso- och sjukvård är en fördel men inget krav.