Verksamhetschef Humana

Verksamhetschef Humana
Om tjänsten

Vill du vara delaktig i att skapa framtidens HVB-enhet? Då kan detta uppdrag vara något för dig!

Då vi kommer att starta om en behandlingsenhet söker vi nu en verksamhetschef (föreståndare) som vill sätta händerna i ett uppstartsarbete samt därefter fortsätta utveckla enheten på bästa sätt utifrån befintligt goda förutsättningar. Enheten ligger naturskönt med cirka 25 minuters bilväg från Borås (mot Göteborgshållet).
Vi söker efter en engagerad chef som gillar att arbeta med utveckling och spännande utmaningar!

Tjänsten är tillsvidare på heltid. Som verksamhetschef kommer du att leda och utveckla HVB-enheten.
Vi kommer att ta emot unga vuxna med missbruksproblematik, det kan också förekomma andra typer av riskbeteenden. Vår ambition är att bidra till människors trygghet och utveckling, för att efter behandlingsperioden kunna ta nästa steg vidare i livet! 

HVB- enheten tillhör affärsområdet Individ- och familj, division vuxen, och du rapporterar till regionchef.

En stor del av ditt arbete kommer att vara personalansvar för en arbetsgrupp om ca 8-10 medarbetare och du kommer framförallt att arbeta med att skapa delaktighet och engagemang samt finnas där som stöd för din personal.

I rollen som verksamhetschef (föreståndare) kommer du huvudsakligen att arbeta med: 

- Ansvara för att starta upp verksamheten och leda den dagliga driften.
- Ansvara för att bygga ditt personalteam.
- Ansvara för att tillsammans med din personal fortsätta utveckla verksamheten.
- Ansvar för personal och arbetsmiljö.
- Ekonomi och budgetansvar.
- Ansvar för vård och behandling av de inskrivna. 
- Ansvar för att samarbete med externa kontakter håller en hög kvalitet och är målinriktat.
- Verka för att driva det teamorienterade arbetssättet i vardagen och för att en helhetssyn på enhetens arbete ska prägla vardagsarbetet i stort som i smått.
- Coacha och stötta medarbetarna till goda insatser i behandlingsarbetet isamt styra verksamhetens insatser såväl i behandlingsmål som i övriga verksamhetsmål. 
- I tjänsten ingår också chefsberedskap inom regionen, ca två-tre veckor om året.

Vem är du?

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, då vi utgår från Humanas ledarskapsprofil vid rekrytering av nya chefer. 
Du ska vara handlingskraftig, resultatorienterad, vara en lagspelare samt ha god självkännedom.
Vi ser gärna att du har en god kommunikativ förmåga där du har lätt för att skapa och vidhålla kontakter. 
Du skall ha lätt för att leda och utveckla verksamhetens grundidé om att alla har rätt till ett bra liv, samt stå för Humanas värdegrund gällande Ansvar, engagemang och glädje.
Du har erfarenhet och god kompetens inom behandlingsverksamhet med vuxna. 
Du är en lyhörd och tydlig ledare som skapar engagemang genom ett närvarande ledarskap.
Du har goda administrativa färdigheter och har erfarenhet av och kompetens inom ekonomiuppföljning.

Om du erbjuder oss din kunskap och ditt engagemang kommer vi att erbjuda en stimulerande, trivsam och positiv arbetsplats.
Dina möjligheter att utvecklas hos oss är stora och du har goda chanser att växa utifrån dina intressen och kompetensområden. 

För denna tjänst krävs det att du har: 
- Erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter.
- Relevant högskole- eller universitetsutbildning som t ex socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning.
- God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.
- God samarbetsförmåga och har lätt för att nätverka.
- Viljan att arbeta på/i verksamheten måndag-fredag dagtid.
- Erfarenhet av behandlingarbete (gärna missbruksbehandling) och evidensbaserade metoder.
- B körkort.

Det är även meriterande om du har:  
- Erfarenhet av att ha drivit ett förändringsarbete. 
- Erfarenhet av ledning av HVB-verksamheter.

Du kommer att behöva lämna ett utdrag ur belastingsregistret innan ev. anställning

Att jobba på Humana
På Humana arbetar vi alltid utifrån vår värdegrund; engagemang, glädje och ansvar. Våra värdegrundsord är ledande i vårt dagliga arbete. I rekryteringsprocessen innebär det att vi värdesätter egenskaper som dessa hos dig.

Hos Humana erbjuds du ett meningsfullt jobb med goda anställningsvillkor.Vi har en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet.
Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet. 
Vi satsar på kompetensutveckling för våra chefer genom bland annat mentorprogram, ledarträffar, ledarutvecklingsprogram samt Humanas digitala lärportal Humana Academy.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss på Humana www.humana.se/jobbportalen/

Vad händer nu?
Sista ansökningsdag är den 18 mars. Vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Under rekryteringsprocessen kan du komma att få genomgå telefonintervjuer, tester och kompetensbaserade intervjuer.

Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!
Du är välkommen att maila Regionchef, Johannes Torstensson via johannes.torstensson@humana.seom du har några frågor!

Välkommen med din ansökan!