OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi söker en Verksamhetschef, Individ- och familjeomsorg, Vuxen
till en nybildad Individ- och familjeomsorgsförvaltning Sista ansökningsdag: 2016-10-09.
(Ref nr 27:2016:30)
Du har möjlighet att tillsammans med oss bygga en ny förvaltning.
Den 1 januari 2017 är startdatum för en ny organisation med facknämnder. Målsättning är likvärdig och rättvis service till invånarna, förbättrad effektivitet, samlat ansvar för verksamheter och dess utveckling, stärkt samverkan kring barn och unga, samt att underlätta styrning, ledning och uppsikt. Individ och omsorgsförvaltningen kommer att få ansvar för uppgifter inom socialtjänsten som omfattar barn och familj och vuxna i behov av stöd och insatser, kommunal hälso- och sjukvård inom området, samt mottagandet av ensamkommande och asylsökande barn och ungdomar. Verksamhetsområde vuxen kommer att ansvara för myndighetsutövning och verkställighet av insatser för vuxna med missbruksproblematik, boenden för vuxna, unga vuxna, mottagningsenhet, social jour och POSOM.
Arbetsplats: Individ- och familjeomsorg Vuxen, Individ och familjeomsorgsförvaltningen.
Anställningsvillkor: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde 2017-01-02 eller enligt överenskommelse.
Borås stad investerar i sina chefer och som nyanställd chef i Borås stad ingår du i ett ledarutvecklingsprogram för att ytterligare stärka din chefsroll.
Arbetsuppgifter: Du kommer att vara chef för fem enhetschefer och ha ett övergripande verksamhetsansvar för området. Du kommer att ingå i ledningsgruppen och tillsammans med övriga chefer för IFO bidra till att utveckla nybildad förvaltning och det stadsgemensamma perspektivet i Borås stad.
Kvalifikationer: Socionomutbildning eller likvärdig akademisk examen är ett krav, liksom erfarenhet av arbete inom IFO och erfarenhet av ledarskap. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att leda chefer och arbete på strategisk nivå.
Det är viktigt att du har god samarbetsförmåga, analytisk förmåga, är lyhörd, tillitsfull och förmåga att tillåta medarbetarna att ta ansvar och ger dem möjlighet att utvecklas. För att lyckas i ditt uppdrag är det också viktigt att du ser verksamheten ur ett helhetsperspektiv och att du kommunicerar verksamhetens mål.
Upplysningar lämnas av förvaltningschef Anna-Lena Sellergren tel 033-35 34 00 eller områdeschef Vanja Myrén Grönlund tel 033-35 33 83.
Välkommen med din ansökan senast 2016-10-09.