Verksamhetschef inom LSS

Vi på Olivia omsorg söker nu en verksamhetschef till våra LSS enheter i centrala Stockholm. Hos oss blir du en del av ett ledande omsorgsföretag, med en decentraliserad affärsmodell och entreprenörsanda. Vill du bli en del av oss?

Vi på Olivia Omsorg har sedan vår start 2002 bedrivit olika verksamheter inom ramen för LSS. Våra verksamheter består av gruppboenden, serviceboenden, barn och ungdomsboenden och dagliga verksamheter. Vi driver verksamheter både på entreprenad och i egen regi, och är idag omkring 400 medarbetare.

Vi är en del av Team Olivia som är en av de större vård- och omsorgskoncernerna i Norden. Team Olivia har idag ett 50-tal etablerade bolag under lokala varumärken med drygt 200 verksamheter i Sverige, Norge och Danmark. Du ingår tillsammans med övriga funktioner inom bolaget i koncernen och samarbetar med engagerade kollegor, stödteam samt stödfunktioner för att uppnå bästa kundnyttan.

Om tjänsten

I rollen som verksamhetschef leder du arbetet på våra serviceboenden på Norrmalm. Verksamheterna drivs i entreprenadform på uppdrag av Stockholms stad. Våra boenden finns lokaliserade i trivsamma fastigheter på Frejgatan med totalt 14 boendeplatser samt på Karlbergsvägen med 11 platser. I vardera verksamhet finns en gruppledare vars administrativa huvuduppgift är bemanningsarbete. Din arbetstid kommer att fördelas mellan dessa två verksamheter, med närhet till varandra och vårt huvudkontor finns på Södermalm.

För oss är det viktigt att du har ett aktivt och närvarande ledarskap ute i verksamheterna. På så vis får du möjlighet att skapa en god relation till brukare, medarbetare och anhöriga samt arbetsleda och följa upp verksamhetens mål.

Du sitter med i regionledningsgruppen och rapporterar till regionchef.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

- Leda arbetet på våra boenden med ansvar för verksamhet, personal och budget

- Ansvara för kvalitets- och verksamhetsutveckling på enheterna

- I uppdrag på kommunen utveckla verksamheten och möta individens behov

- Säkerställa att avtal och uppdrag efterföljs samt ansvara för att verksamheterna följer gällande regelverk

- Bedriva löpande kontakt med brukare, beställare och anhöriga



Vem är du?

För att lyckas i rollen drivs du av att leda verksamheter i utveckling och förändring. Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap, och som på bästa sätt genom ett tydligt, nära och målinriktat ledarskap skapar förutsättningar för att verksamheten utvecklas. Du är en samarbetsorienterad ledare som använder sig av sina kollegor, stödfunktioner och medarbetare för att hitta lösningar.

För att vara framgångsrik och trivas i rollen krävs samtidigt prestigelöshet och flexibilitet och en vilja att arbeta verksamhetsnära. Du beskriver dig som en teamorienterad, närvarande ledare som skapar engagemang och delaktighet hos sina medarbetare.

Dina erfarenheter:

- Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring

- Van vid att arbeta med utveckling av arbetsgrupper och ha ett coachande och stöttande förhållningssätt gentemot sina medarbetare

- Vana vid att ansvara för budget och att analysera och följa upp resultat

- Affärsorienterat förhållningssätt, med bibehållen fokusering kring kvalitet

- Har god kännedom om arbetsrättsliga processer och schemaläggning



Kvalifikationer:

- Akademisk utbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan lämplig utbildning enligt de krav som Inspektionen för vård och omsorg (IVO) ställer

- Utbildningar inom ledarskap, IT, metoder inom socialt arbete, ex. lågaffektivt bemötande

- Tidigare chefserfarenhet från LSS-boenden enligt LSS 9:9

- Grundläggande kompetens inom arbetsrätt och arbetsmiljö

- Erfarenhet från uppdrag inom entreprenad och god erfarenhet inom HR frågor



- Mycket goda kunskaper i det svenska språket, såväl tal som skrift

- God systemvana

- B-körkort

Vi erbjuder
Hos oss får du friheten att utforma ditt arbete tillsammans med ett kunnigt team. Samtidigt får du möjlighet att vara med och utveckla ett av branschens ledande företag. Du ingår tillsammans med övriga funktioner inom bolaget i koncernen Team Olivia. Du har stöttande och coachande chefer nära dig, Olivia Omsorgs stödteam och övriga centrala stödfunktioner inom koncernen. Tillsammans arbetar vi mot vårt gemensamma mål, att uppnå den bästa kundnyttan.

För att vi gemensamt ska kunna utveckla vår verksamhet krävs ett enhetligt, samspelande och utvecklande ledarskap. Som stöd i vårt arbete och ledarskap använder vi vår modell Ledarskapskompassen. Den består av fyra viktiga egenskaper; teamorientering, samarbetsorientering, affärsorientering och förändringsorientering. Det är egenskaper som våra ledare behöver för att bygga ett bolag med teamarbete som ryggrad.



Om rekryteringsprocessen

Sista ansökningsdag 30 oktober. Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas under ansökningstiden.

Vi tillämpar provanställning och gör bakgrundskontroller.

Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning.

Tillträdesdag: Enligt överenskommelse.

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Kollektivavtal finns.

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta regionchef Antonio Mir Cabot antonio.mir.cabot@olivia.se (mailto:antonio.mircabot@oliviaomsorg.se), 072-3616923

Vi ser fram emot din ansökan!