Verksamhetschef kultur

Det finns få kommuner i Sverige som kan matcha Marks kommun och vi växer på alla håll och kanter. Här finns ett rikt näringsliv med världskända företag i olika branscher – med plats för fler att förverkliga sina drömmar. I Mark finner du hög livskvalitet, trygghet för alla och fantastiska naturupplevelser. Till Mark är det alltid nära från Göteborg, Borås och Varberg.

Av Marks kommuns drygt 35 000 invånare, så arbetar nära 3 500 personer i kommunens olika verksamheter. Här finns för- och grundskola på de flesta orter, högstadium på fyra olika platser och gymnasium centralt i kommunen. Kinna som är kommunens administrativa centrum är utsedd till Sveriges grönaste ort.

Vi hoppas att just du är talangen som tillsammans med oss utvecklar och bygger en hållbar kommun för framtiden. Det här är därför mer än en jobbannons – det är ett erbjudande om ett bättre liv präglat av utveckling och laganda.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som är en kommunikativ och engagerad ledare med förmåga att skapa arbetsglädje och delaktighet samt goda relationer internt och externt. Du trivs med kombinationen av både strategiskt och operativt arbete. Tjänsten är placerad inom kultur- och fritidsförvaltningen och har övergripande ansvar för folkbildning, konsumentvägledning och kultur.

Vi befinner oss i ett spännande utvecklingsarbete, eftersom kommunen antagit som mål att bli Sveriges bästa barnkommun. För att skapa förutsättningar för detta har vi bland annat uppdaterat vår organisation, och rollen som verksamhetschef kultur är helt ny.

Ditt uppdrag är att tillsammans med enhetschefer leda kulturverksamheten i arbetet med att utveckla jämlikheten, jämställdheten och tillgängligheten i det offentligt subventionerade kulturutbudet. Även ökad delaktighet och inflytande är prioriterade områden samt utveckling av dialog med målgrupper och civilsamhälle. Då kommunen är i en tillväxtfas är även långsiktig planering för att tillgodose behovet av olika anläggningar avgörande.

Du arbetar både operativt och strategiskt och leder 2 enhetschefer samt ca 5 direkt underställda medarbetare. Dina medarbetare arbetar inom scenkonst- och arrangemang, samt Rydals museum. Museet har även en verksamhetsansvarig arbetsledare. Enhetscheferna ansvarar för bibliotek och folkbildning samt kulturskola.

Som verksamhetschef arbetar du i en politiskt styrd organisation där din uppgift är att verkställa den politiska nämndens beslut och uppsatta mål. Du är direkt underställd förvaltningschefen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Du har ett naturligt ansvar för förvaltningens lednings- och stödprocesser samt politisk ärendehantering, tillsammans med övriga chefer och handläggare. Du har ett övergripande ansvar för verksamhetens resurser och resultat.

Mediakontakter förekommer frekvent. Visst distansarbete är möjligt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom relevant område eller kompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av arbete inom kulturområdet samt chefserfarenhet. Erfarenhet av att leda chefer samt vidareutbildning inom ledarskap är meriterande, så även erfarenhet av arbete inom politiskt styrd organisation. Du har en bred kunskap inom verksamhetsområdet.

Du är mål- och resultatorienterad, strukturerad och analytisk samt tycker om att tillsammans med andra driva utveckling mot gemensamma mål. Du är trygg i din ledarroll och utövar ett tillitsbaserat ledarskap, samt är mån om att tydligt leva efter kommunens värdeord engagerad, omtänksam och utvecklande. Du har förmåga att utrycka dig väl på svenska i tal och skrift.

Då arbetet innehåller många kontakter är det viktigt att du som person är utåtriktad och relationsskapande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Vi planerar att genomföra vår första intervjuomgång tisdag 31 maj och slutintervjuer måndag 13 juni.

Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom ex. attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling samt i förekommande fall flexibel arbetstid. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.