Verksamhetschef Myndighet Hisingen/Centrum

Förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad arbetar för att människor med funktionsnedsättning ska kunna leva självständiga liv med meningsfull sysselsättning, rik social samvaro och full delaktighet i samhället utifrån sina förutsättningar. Vi beslutar utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade samt socialtjänstlagen, och arbetar med boende, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning.

Med ca 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning och vill vara med och utveckla kunskapsområdet och bidra till att rättigheterna om delaktighet och tillgänglighet gäller alla.

Här finns plats för dig som är bra på att inkludera andra, tänker nytt och som med engagemang skapar bättre vardagar för göteborgarna. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

Följ oss gärna på LinkedIn: www.linkedin.com/company/goteborg-funktionsstod

ARBETSUPPGIFTER
Avdelning Myndighet och socialpsykiatri söker nu en verksamhetschef som med lust och energi vill vara med och utveckla Myndighet Hisingen/Centrum framåt. Avdelningen består av tre verksamhetsområden: myndighet, socialpsykiatri och administration och här arbetar cirka 870 medarbetare, varav 36 chefer. Du arbetar på uppdrag av avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp bestående av fyra verksamhetschefer och en verksamhetsutvecklare.

Avdelningens myndighetsutövning är indelad i fyra stadsområden; Centrum, Nordost, Hisingen och Sydväst. Ditt uppdrag omfattar stadsområde Centrum och Hisingen som har välfungerande enheter med hög kompetens. Som en del i myndighetens utvecklingsarbete har det nyligen genomförts en omorganisation med en mer specifik målgruppsindelning. Syftet med omorganiseringen är att främja likabehandling, delaktighet och effektivitet men även för att underlätta samverkan både internt och externt. Du kommer arbeta tätt tillsammans med din verksamhetschefskollega och leda en gemensam ledningsgrupp med 15 enhetschefer varav 8 enhetschefer som du har direkt personalansvar för. Utöver enhetschefer har du också ett direkt personalansvar för två processledare, en link samt en inköpssamordnare. Du ansvarar för att leda och driva verksamheten framåt för att skapa största möjliga nytta för invånarna. I arbetet behöver du säkerställa att medarbetarna inom ditt ansvarsområde får bästa möjliga förutsättningar att skapa god kvalitet och rättssäker handläggning för dem vi är till för.

Inom avdelningen och myndighetsutövningen pågår ett utvecklingsarbete av kompetensförsörjning, kvalitetsarbete och nya möjligheter inom välfärdsteknik. Du förväntas medverka aktivt i avdelningens samlade utvecklingsarbete och samverka med kollegor både internt och externt. Som Sveriges största avdelning för Funktionsstöd finns stora möjligheter att driva utvecklingen framåt för Funktionsstöd i Göteborg, samt kunna påverka och vara med och bidra på nationell nivå.

KVALIFIKATIONER
Du är välkommen med en ansökan om du har en för området relevant högskoleexamen. För att lyckas i tjänsten behöver du ha erfarenhet som chef samt ledning på strategisk nivå i en politiskt styrd organisation. Om du tidigare dessutom har varit chef över chefer så ser vi det meriterande. Det krävs att du har arbetat inom myndighetsutövning men det är även önskvärt att du erfarenhet av verksamhetsområdet funktionsstöd. Vi ser gärna att du är förtrogen med de lagstiftningar som är aktuella för området, primärt LSS och SoL. Du ska ha arbetat aktivt för förtroendefulla relationer med fackliga representanter. Du tillämpar tillitsbaserad styrning och ledarskap i ditt nuvarande uppdrag och trivs med det.

Viktiga egenskaper som verksamhetschef är att ha förmåga att leda utifrån organisationens värdegrund och utveckla en kultur som bygger på och skapar tillit, transparens och en god arbetsmiljö.

Du förväntas hålla dig uppdaterad inom området specifikt men även med samhällsutvecklingen generellt genom aktiv omvärldsbevakning. Följande kompetenser ingår i Göteborgs stad ledarkriterier; påverka andra, socialt säker, förändringsorientering och helhetssyn, och dessa kriterier är därför av särskild vikt. Du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt har god förmåga att ta andras perspektiv i beaktning då du har flertalet samarbetsytor både extern och internt. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Du är trygg i ditt ledarskap och bekväm i olika sociala sammanhang och står för fattade beslut, samt kan förmedla tydliga budskap när det behövs. Du ser möjlighet till utveckling och skapar förutsättningar för att nya idéer och förslag ska kunna växa fram.

För rollen krävs att du kan sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang och samverka i övergripande frågor med hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten. Känner du igen dig i ovanstående, är samarbetsinriktad och vill ha en utmanande vardag? Sök jobbet hos oss.


ÖVRIGT
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Intervjuer för denna tjänst kommer att hållas digitalt. Intervjuer planeras till 22, 23 och 26 augusti. För slutkandidater planeras Assessment Center 6 eller 8 september.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.