Verksamhetschef överförmyndarverksamheten

Nytt från den 1 mars 2023 är att överförmyndarverksamheten, som omfattar Lunds och Eslövs kommun ingår i arbetsmarknads- och socialförvaltningen. Överförmyndarverksamheten styrs av en egen, kommungemensam, överförmyndarnämnd.
Är du bra på att leda och motivera medarbetare i förändring och vill utveckla en hållbar aktivitetsbaserad arbetsplats där hänsyn tas till verksamhetens och medarbetarnas behov? Har du tidigare erfarenhet från politiskt styrd verksamhet? Vill du vara med och utveckla Lunds och Eslövs nya gemensamma överförmyndarverksamhet i Lund med målet att ge bättre förutsättningar för utveckling och långsiktig hållbarhet? Då har du ett jobb att söka!
Vi söker dig som önskar ett självständigt chefs- och ledaransvar för en verksamhet under förändring. Som verksamhetschef för överförmyndarverksamheten får du självständigt ansvar för personal, ekonomi och verksamhet. Rollen innebär många kontaktytor, samverkan och samspel med tjänstepersoner och förtroendevalda politiker samt kontakter med bland annat domstol och andra myndigheter.
Om oss
Överförmyndarverksamheten är en tillsynsmyndighet som handlägger ärenden som rör godmanskap, förvaltarskap och förmyndarskap (ställföreträdarskap). Verksamheten leds politiskt av en överförmyndarnämnd. överförmyndarverksamheten genomför nämndens beslut och handlägger ärenden på delegation från nämnden. Sedan den 1 januari i år har Eslövs och Lunds kommun en gemensam överförmyndarnämnd och överförmyndarverksamhet. Samgåendet har för avsikt att gynna verksamheten genom att ge bättre förutsättningar för utveckling och långsiktig hållbarhet.
I överförmyndaruppdraget ingår utredningsuppgifter kring ställföreträdarskap, rekrytering och utbildning. Som tillsynsmyndighet har vi också ett stort ansvar att arbeta med service, tillgänglighet och samverkan. Verksamhetens handläggare driver processer i domstol, handlägger ärenden om ställföreträdarskap, granskar ställföreträdarnas förvaltning och årsredovisningar. Arbetet på överförmyndarmyndigheten bedrivs med stor självständighet. Verksamheten styrs huvudsakligen av föräldrabalken, förvaltningslagen, offentlighets- och sekretesslagen samt kommunallagen. Verksamheten har totalt femton anställda, administratörer och handläggare.
Överförmyndarverksamheten samverkar i flera verksamhetsfrågor även med andra kringliggande kommuner. Vår ambition är att påverka i de frågor som rör verksamhetsområdet lokalt, regionalt och nationellt. Verksamheten förväntas utvecklas snabbt de kommande åren, och är inne i en utvecklingsfas med en nationell översyn kring ställföreträdarskap och med inriktning mot ökad kommunal samverkan. Vi vill även söka mer samverkan internt inom kommunerna, samtidigt som vårt interna arbete och digitaliseringens möjligheter är uttalade fokusområde för verksamheten.
Arbetsuppgifter
Uppdraget som verksamhetschef hos oss handlar både om att hantera den operativa vardagen och att kunna vara drivande i utvecklingsarbete. Ett viktigt uppdrag är att bygga samman det gemensamma teamet av medarbetare från Lund och Eslöv. Du förväntas leda genom medarbetarna, utveckla våra arbetssätt och arbeta med stort resultatfokus. Att leda arbetet för överförmyndarverksamheten är ett spännande uppdrag för en person som gillar förändringsledning och organisationsutveckling. Verksamheten står nationellt inför en intressant utveckling, där vi förhoppningsvis får en modernisering av lagstiftningen, samtidigt som vi fortsätter att arbeta med förutsättningarna för utökad samverkan med andra.
Du kommer leda en verksamhet med fokus på basuppdraget, en välfungerande gemensam organisation, medarbetarnas förutsättningar och verksamhetsutveckling inom myndighetsutövning. Vidare ligger stort fokus på att utveckla de gemensamma interna arbetsformer samtidigt som en nationell översyn och samverkan med andra kommuner kommer ställa krav på strategisk analys och beslutsfattande utifrån ett långsiktigt perspektiv, med Lundaborna och Eslövsborna i fokus.
För dig som chef ges stort utrymme och frihet att driva verksamhetens operativa vardag, men också att mer strategiskt utveckla verksamheten. Du är, och vill vara, motorn som skapar förutsättningar för medarbetarna att själva påverka och ge dem möjlighet att använda sin kompetens full ut. Du samverkar och driver aktivt frågor om samarbeten internt inom kommunens organisation, liksom med omvärlden. Rollen som verksamhetschef innebär många kontaktytor och samspel med tjänstepersoner och förtroendevalda politiker. Eftersom verksamheten leds av en kommunal nämnd med förtroendevalda politiker ingår förutom myndighetsutövning också nämndadministration/sekretariat i ansvarsområdet. Rollen innebär att självständigt stödja nämnden i frågor som rör förutsättningar, budget och planering, intern kontroll, uppföljning och redovisning.
Som stöd för dig och verksamheten finns en biträdande verksamhetschef. Du rapporterar direkt till vår arbetsmarknads- och socialdirektör.
Vi söker dig som
Vi söker dig som är samhällsintresserad och har stor motivation och drivkraft att leda i förändring. Du har akademisk examen inom juridik, samhällsvetenskap, social/beteendevetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har flerårig erfarenhet av att leda andra i komplexa processer och en god förmåga att få andra att växa och utvecklas. Du är en trygg och positiv person, som kan skapa engagemang och arbetsglädje i en grupp.
Som ledare har du tydligt mål- och resultatfokus, där du ser värdet i att skapa resultat genom andras insatser samtidigt som du ska kunna arbeta framgångsrikt i förhållande till nämnd och vara ansvarig inför denna. Vi tror att det som utmärker din profil är ett nyfiket och utvecklingsinriktat förhållningssätt. Du är en kommunikativ och involverande ledare som lyssnar, lär och leder. Uppdraget kräver att du motiveras av, och är duktig på, nätverkande och att skaffa och upprätthålla många kontaktytor. Du har fingertoppskänsla för när det är läge att koordinera och samordna inom organisationen.
Dina personliga egenskaper präglas av god ledarskaps- och samarbetsförmåga. Du är lösningsfokuserad, strukturerad och med god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt och andras arbete. Då arbetet innefattar myndighetsutövning krävs mycket god förmåga att uttrycka sig väl i svenska, såväl i tal som skrift. Erfarenhet av att arbeta i kommun eller annan politisk styrd organisation är ett krav liksom vana av att arbeta i digitala verktyg.