Verksamhetschef på 80 % till daglig verksamhet, Södermalm

Är du trygg i ditt ledarskap och har tidigare erfarenhet av LSS? Vi söker nu en verksamhetschef till vår dagliga verksamhet Frösunda Slussen och Ateljé på centrala Södermalm i Stockholm för ett föräldravikariat. Varmt välkommen med din ansökan!

ATT ARBETA SOM VERKSAMHETSCHEF HOS OSS

Hos Frösunda Omsorg arbetar du i en organisation vars drivkraft är att leverera högsta möjliga livskvalitet till människor med behov av stöd och hjälp. Hos oss erbjuds du en fri, utvecklande och ansvarsfull roll med goda utvecklings- och karriärmöjligheter samtidigt som du varje dag gör skillnad i människors liv.

För att du ska känna dig trygg i ditt uppdrag får du en individuellt anpassad introduktion, kontinuerlig stöttning av din regionchef, tillgång till specialistkompetens från bolagets olika stödfunktioner, löpande utbildning och kompetensutveckling.

BESKRIVNING AV TJÄNSTEN SOM VERKSAMHETSCHEF PÅ FRÖSUNDA OMSORG

Vi söker nu en verksamhetschef på ca 80 % till vår dagliga verksamhet Frösunda Slussen och Ateljé som är belägen centralt på Södermalm i Stockholm. Tjänsten är ett föräldravikariat på initialt ca 10 månader men med mycket god chans till förlängning. Verksamheten erbjuder 20 platser och inriktar sig mot kunder inom autismspektrat. Här arbetar fem aktivitetscoacher och hantverkspedagoger tillsammans och erbjuder ett individuellt anpassat schema för våra kunder i en strukturerad, arbetslik och kreativ miljö, med ett stort urval av olika aktiviteter. Verksamheten är öppen vardagar, 9-17.

Hos oss på Frösunda Omsorg har verksamhetschefen företagets viktigaste uppgift - att uppfylla Frösundas definierade kvalitets- och resultatmål baserat på upplevd kundnöjdhet, avtalstrohet, regulatorisk följsamhet samt intäkter och resultat.

Som verksamhetschef har du resultatansvar för ekonomi, kvalitet och personal. Du säkerställer en kvalitativ och optimal bemanning inom givna ekonomiska ramar samt deltar i budget och uppföljningsarbete. Du arbetar proaktivt för att upprätthålla och skapa goda relationer med t.ex. kommun och andra samarbetspartners och arbetar systematiskt för att förstå kundens perspektiv och kunna tillgodose en omsorg som kunden är nöjd och trivs med.

VEM VI SÖKER

För att lyckas i rollen är du närvarande i verksamheten för att möta kunder och leda medarbetare. Vi tror på ett nära och kommunikativt ledarskap där du som chef coachar dina medarbetare. Du har en naturlig förmåga att driva verksamheten utifrån Frösunda Omsorgs värderingar respekt, engagemang och nyfikenhet.

Du är en duktig kommunikatör som trivs med många kontaktytor och har en förmåga att få med dig dina medarbetare. Du känner dig bekväm med att fatta självständiga beslut, är flexibel och har förmågan att behålla fokus även i situationer med högre arbetsbelastning. Vi tror dessutom att du som person är affärsmässig och strukturerad med ett prestigelöst förhållningssätt.

UTBILDNING, ERFARENHET OCH ÖVRIGA KVALIFIKATIONER

- Relevant akademisk utbildning, t.ex. socionom, beteendevetare eller motsvarande.
- Tidigare chefserfarenhet.
- Erfarenhet av arbete med målgruppen (LSS) och kunskap inom autism.
- Kompetens inom arbetsrätt, arbetsmiljö och kollektivavtal.
- Mycket goda kunskaper i svenska språket, i såväl tal som skrift.


OM FRÖSUNDA OMSORG

Familjeägda Frösunda Omsorg är ett av landets ledande omsorgsbolag med verksamhet inom Personlig assistans, Funktionsvariation, Äldreomsorg och Individ- och familjeomsorg. Funktionsvariation är Frösunda Omsorgs idag näst största affärsområde och har sedan 2004 drivit boenden inom LSS, både på entreprenad och i egen regi. Det gör Frösunda till en av de största, mest erfarna och bredaste privata aktörerna inom området.

Utgångspunkten i våra verksamheter är våra kunders självbestämmanderätt där vi erbjuder ett individuellt anpassat stöd som genomgående präglas av respekt, engagemang och nyfikenhet. Vi är både glada och stolta över våra goda kundomdömen, som ofta ligger över rikssnittet och att därmed kunna erbjuda en arbetsplats där både kunder och medarbetare trivs.

ÖVRIG INFORMATION

- Anställningsform: Föräldravikariat om initialt ca 10 månader med mycket goda chanser till förlängning.
- Omfattning: Tjänstgöringsgrad ca 80 %, lägre tjänstgöringsgrad kan också diskuteras.
- Tillträde: Mars 2022


Vi tillämpar individuell lönesättning, har kollektivavtal samt erbjuder friskvårdsbidrag. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.



Sista ansökningsdag: 15/12



Vid frågor om tjänsten, är du varmt välkommen att kontakta:

Eija Nordahl, Regionchef: eija.nordahl@frosunda.se

Vid frågor om rekryteringen, är du varmt välkommen att kontakta:

Vendela Zetterkvist, HR specialist: 010 130 39 07, vendela.zetterkvist@frosunda.se

Varmt välkommen med din ansökan!