Verksamhetschef Personlig assistans socialpsykiatri

Personlig assistans

Trivs du med att leda, engagera och skapa delaktighet? Vill du arbeta som ledare i en verksamhet som gör verklig skillnad?
Nu söker vi en verksamhetschef inom Personlig assistans socialpsykiatri.

Välkommen med din ansökan!

Ditt uppdrag
Som verksamhetschef är en av dina främsta uppgifter att genom ett operativt ledarskap ge dina medarbetare förutsättningar att lyckas. Du har fullt ledningsansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljöfrågor för verksamheter inom personlig assistans. Du driver verksamheternas utvecklingsarbete tillsammans med medarbetare och chefskollegor med fokus på att förbättra vardagen för de brukare som valt kommunen som utförare av assistansen. I detta ansvarar du för planering, samordning samt kvalitetssäkring.
Du ingår i en ledningsgrupp om 12 verksamhetschefer samt områdeschef. Cheferna ingår också i mindre utvecklingsgrupper som täcker upp och stöttar varandra i att utveckla verksamheterna mot uppsatta mål.

Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets stab när det gäller bland annat ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering och IT. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt och hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

Läs mer om stöd och omsorg här (https://www.uppsala.se/stod-och-omsorg/)

Din bakgrund
Vi söker dig som har en akademisk examen inom ett område som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten. Chefs-eller ledarutbildning är meriterande.
Du är en person som drivs av att få leda och utveckla andra och att ha ett jobb som gör skillnad. Har du erfarenhet av arbete inom vård och omsorg så är det meriterande. Erfarenhet som chef eller ledare är meriterande. Vi ser gärna att du har goda kunskaper om socialtjänstlagen. Du har goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska och goda IT-kunskaper.

Som ledare tar du ansvar, driver ditt arbete framåt och når resultat genom att skapa de bästa förutsättningar för din personal att bidra, växa och utvecklas. Du förstår både ekonomiska samband och vilka övriga faktorer som leder till en välmående verksamhet där både personal, brukare och anhöriga trivs. För att lyckas och trivas i tjänsten, ser vi att du är engagerad, tydlig och trygg i din roll som chef. Vidare är du en person som är serviceinriktad, lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har förmåga till helhetssyn och att se möjligheter i förändringar. Vi ser fram emot att du bidrar till vår utveckling med glädje och kunskap.

Upplysningar
I Uppsala kommun värnar vi om varandras hälsa och arbetsmiljö. För att få arbeta brukarnära inom våra olika vård- och omsorgsverksamheter ska du vara vaccinerad mot Covid-19.

Har du frågor om tjänsten, välkommen att kontakta:
Onur Kaplan, områdeschef, 018-726 03 02

Har du frågor om rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta:
Iréne Lavesson, HR-specialist, 018-727 12 91

Fackliga företrädare:
Vision: Lena Wiksten Andersson, 018-727 24 30
SSR/SACO: Maria Persson, 018-727 24 24
Ledarna: ledarna@ledarna.se

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Här arbetar vi med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Det handlar om öppna insatser, hemtjänst, korttidsvård, särskilt boende, LSS-verksamhet, personlig assistans, socialpsykiatri och hälso- och sjukvård. Målet är att äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Förvaltningen ansvarar också för biståndshandläggning, strategisk planering, upphandling och uppföljning.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.