OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.
Psykiatrisk klinik Södra Lappland har mottagningsenheter i Storuman, Vilhelmina och Lycksele som även är vår jourenhet. Våra slutenvårdsplatser finns i Skellefteå. I verksamheten är vi ca 45 medarbetare. Vi ingår i närsjukvårdsområde Södra Lappland där det pågår ett utvecklingsarbete inom ramen för God och Nära vård. Detta arbete görs tillsammans med Primärvården och Kommunerna i upptagningsområdet.
På kliniken arbetar vi i tvärprofessionella team. Vi lägger stor vikt vid samarbete med patientens nätverk och vårdgrannar. Södra Lappland har ett stort upptagningsområde som gör att vi ofta använder oss av digital teknik, uppskattat av både patienter och personal.
ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef hos oss ser du helheten och potentialen och tar oss modigt framåt.
Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar, utvecklar, uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.
Som verksamhetschef förväntas du driva basenheten enligt beslutad verksamhetsplan och inom angiven budget. Du är direkt underställd områdeschef och deltar i planerade utvecklingsinsatser inom god och nära vård.
KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Chef- och ledarerfarenhet är ett krav. Erfarenhet från hälso- & sjukvårdssektorn samt arbete i offentlig förvaltning ses meriterande.
Du har ett relationsskapande förhållningssätt med genuint intresse för samverkansfrågor, både vad gäller den egna verksamheten och med yttre aktörer. Du är en stabil och strukturerad person och söker metodiskt framåtsträvande lösningar i samråd med övriga på arbetsplatsen.
ÖVRIGT
Fackliga kontaktpersoner:
Susanne Finnberg, Vision
susanne.finnberg@regionvasterbotten.se
Karin Fahlgren, Vårdförbundet
karin.fahlgren@mittvardforbund.se
Ulrika Linder, Ledarna och Kommunal
ulrika.linder@regionvasterbotten.se
Uppdraget som avdelningschef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år. Detta kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.
I rekryteringsprocessen och urval kommer vi att använda ett arbetspsykologiskt test.
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.