Verksamhetschef psykologmottagningar barn- och föräldrahälsa Primärvården S

Gör skillnad. Varje dag.

Verksamheten psykologmottagningar barn- och föräldrahälsa står inför en spännande och intressant utveckling mot ett helhetsperspektiv och möjligheten till en Skånegemensam verksamhet. Syftet är att ta tillvara på synergieffekter, medarbetarnas höga kompetens och utveckla gemensamma arbetssätt som kan identifiera och möta våra patienters behov.

I vår verksamhet idag har vi fem mottagningar placerade i Hässleholm, Kristianstad, Ystad, Malmö och Lund. Vi är cirka 35 medarbetare och arbetsgruppen består av psykologer, PTP-psykologer och medicinska sekreterare.

Psykologmottagningarna barn- och föräldrahälsa utgör tillsammans med barnavårdscentralerna (BVC) och barnmorskemottagningarna (BMM) en första linjens hälso- och sjukvård för blivande föräldrar och föräldrar till barn mellan 0-6 år. Uppdraget omfattar indikerade, riktade och universella insatser avsedda att förebygga och upptäcka psykisk ohälsa och initiera insatser för föräldrarna och barnen.

Primärprevention utgör 20-30 procent av arbetet och utförs genom handledning, konsultation och utbildning främst till personal inom BVC och BMM. Huvuddelen, 70-80 procent av psykologernas arbete är direkt patientorienterat. Arbetet utgörs av självständiga och kvalificerade föräldrastödjande insatser, bedömningar av barns utveckling, rådgivning, krisbearbetning och kortare psykoterapeutiskt arbete i syfte att initiera insatser och stöd i barnets uppväxtmiljö.

Uppdraget omfattar således såväl bredd som djup. Insatserna som omfattar såväl primärpreventiva som indikerade insatser och karakteriseras av hög tillgänglighet. Psykologmottagningarna Barn- och föräldrahälsa utgör en fri nyttighet för samtliga BVC och BMM i Skåne. Arbetet har sin utgångspunkt i ett salutogent förhållningssätt och tar till vara psykologisk kunskap avseende barns utveckling och innefattar såväl barn- som familjeperspektiv. Samverkan med kunskapsorganisationen för barn- och kvinnohälsa ingår också i uppdraget.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som verksamhetschef är ditt huvudsakliga uppdrag att utveckla verksamhetsområdet utifrån uppdraget, mål och ekonomiska ramar som ges. Inom dessa ramar har du som chef frihet och ansvar att självständigt arbeta för att utveckla en för patienterna effektiv, kvalitativ och attraktiv verksamhet med en hållbar och stimulerande arbetsmiljö för medarbetarna. I denna tjänst är utveckling viktigt och vi behöver därför dig som har erfarenhet och som har drivet och viljan för att klara det.

Chefsrollen är en kombination av både strategiskt och operativt ledarskap där du har yttersta ansvar för budget, verksamhet, medarbetare och patienter. I ditt ledarskap krävs ett nära samarbete med de två enhetscheferna där ni förväntas ta initiativ till att leda förändringar för att kontinuerligt utveckla och förbättra verksamheten. Att samverkan och stå i nära dialog med BMM, BVC och andra samarbetspartners är en viktig del av uppdraget. Likaså att utveckla och värna det specifika och unika i detta uppdrag, arbeta med ramar, avgränsningar och samverkan med andra barnorienterade verksamheter såsom barn- och ungdomspsykiatri, barnhabilitering, barnsjukvård, logopeder, kommunala verksamheter med fokus på barn med flera.

För oss är det viktigt att du arbetar verksamhetsnära med att leda, stödja, utveckla och inspirera samt att skapa förutsättningar för att alla medarbetare kontinuerligt ska kunna och vilja bidra med idéer, som för oss framåt och gör oss bättre. Vi värnar om vår arbetsmiljö för vi vet att en god och trivsam arbetsmiljö för våra medarbetare ger en trygg och patientsäker vård och omvårdnad.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en trygg ledare, gärna med flerårig ledar- och chefserfarenhet inkluderat fullt ansvar för medarbetare, ekonomi och verksamhet. Vi ser gärna dig som har tidigare erfarenhet från kliniskt arbete inom primärvård och kunskaper om barns utvecklingspsykologi.

För tjänsten krävs högskole- eller universitetsutbildning inom sjukvårdsrelaterat yrke alternativt annan utbildning som arbetsgivaren anser relevant. Chefserfarenhet från privat eller offentligt driven verksamhet inom hälso- och sjukvård och ledarskapsutbildning ses som meriterande. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift krävs för tjänsten.

För att lyckas i tjänsten krävs en förmåga att fatta beslut utifrån ett helhetsperspektiv och organisera verksamheten på ett strukturerat och resurseffektivt sätt. Du har ett engagemang för att vidareutveckla dina medarbetares styrkor och entusiasmerar och motiverar andra genom din nyfikenhet och ditt positiva förhållningssätt. Vi värdesätter även din förmåga att skapa långsiktiga och goda relationer genom din lyhördhet, tydlighet och raka kommunikation. Du känner dig trygg i din ledarroll och för på ett engagerat sätt verksamheten framåt med fokus på kontinuerlig förbättring och utveckling.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi arbetar med löpande urval. Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Primärvården Skånes syfte är att skapa god hälsa och bästa möjliga patientupplevelse för alla i Skåne. För hela människan. Genom hela livet. Vi erbjuder hälso- och sjukvård till alla som bor i eller besöker Skåne. Vi ansvarar för de offentligt drivna vårdcentralerna, barnmorskemottagningarna, barnavårdscentralerna samt kvälls- och helgmottagningarna i hela Skåne. I primärvården finns även ungdomsmottagningar, dietistverksamhet, palliativ vård och avancerad sjukvård i hemmet (ASIH), familjecentraler, barnhälsovårdspsykologer, Palliativt utvecklingscentrum, Kompetenscentrum för primärvård och Centrum för primärvårdsforskning (CPF). Vi är cirka 4 300 medarbetare i förvaltningen. Välkommen!

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.