VERKSAMHETSCHEF, PUK

Vi söker en driftig verksamhetschef till vår utvecklings- och kompetensenhet! Enhetens syfte och mål är att möjliggöra bästa kompetensutveckling för Primärvården Skånes medarbetare.Utifrån givna uppdrag bidrar vi till att vår förvaltning får en strategistyrd fortbildnings- och kompetensutvecklingsenhet.Uppdraget är att tillhandahålla utbildning och kompetensutveckling utifrån kärnverksamhetens behov.Att agera beställare gentemot Regionens Utvecklingscentrum samt ansvara för omvärldsberäkning och spridning av utbildning och fortbildningsutbud.Primärvårdens utvecklings- och kompetensenhet har också till uppgift att skapa nätverk för de kliniska professionerna samt samordna handledning.Vi ansvarar för VFU (verksamhetsförlagd utbildning) och dess administrativa stöd, dessutom samarbetar vi med CPF (Centrum för primärvårdsforskning) avseende forskning.Vi har att validera underlag för kliniska prövningar utifrån primärvårdsnytta och att utveckla, samordna och ansvara för Primärvården Skånes folkhälsoarbete.Enheten består av verksamhetschef, koordinator, folkhälsosamordnare samt samordnare för VFU som också utgör ett administrativt stöd.Uppdraget som verksamhetschef är tidsbegränsat.Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Kvalifikationer, beskrivning Den vi söker ska ha lämplig högskoleutbildning.Primärvårdserfarenhet är ett krav och om du är specialist i allmänmedicin är det meriterande.Tidigare ledarskapserfarenhet förutsätts, samt att du har dokumenterat goda ledaregenskapar.Erfarenhet från tidigare utvecklingsarbete meriterande.Du är en visionär med ett stort intresse för fortbildning, kompetensutveckling samt primärvårdutvecklingsfrågor.Du har förmåga att bygga nätverk och skapa goda gränsöverskridande relationer mellan yrkesgrupper, huvudmän och vårdgrannar.Vi fäster mycket stor vikt vid personliga egenskaper.I uppdraget kan klinisk tjänstgöring ingå.Som verksamhetschef har du eget budget- och personalansvar.Tjänsten är direkt underställd och rapporterar till chefen för HR.Som verksamhetschef har du också att utse en referensgrupp, främst bestående av representanter från den egna verksamheten, vars uppgift är att rapportera till chefen för HR.Region Skåne strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka.Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Jobbkrav: Rek.nr : PVH49-10