OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Steget startades 1996 och bedrevs i projektform i tre år.En anhörigförening, FPS i Örebro ekonomisk förening, driver sedan 1999 verksamheten på uppdrag av Örebro kommun och Örebro läns landsting.Adressen är Loggatan 2 (Ladugårdsängen), Örebro.Steget vänder sig till vuxna personer med psykosdiagnos. Steget sysselsätter dagligen ca 14 personer med svåra psykiska funktionshinder.Åtta av dessa bor i anslutning till verksamheten och sex av dem åtnjuter stöd dygnet runt.Efter drygt åtta år lämnar nuvarande chef sin tjänst för nya arbetsuppgifter.Vi söker därför en ny chef, vars huvuduppgift blir att leda denna unika verksamhet, som har både kommun och landsting som sin uppdragsgivare. Dina arbetsuppgifter: Du kommer att leda en verksamhet som kännetecknas av en rehabiliteringsmetod som genomsyrar både boendeverksamheten och den dagliga sysselsättningen.Våra mål är att rehabilitera deltagarna till ett självständigare liv, att medverka till högsta möjliga livskvalitet och att undvika inläggning på sluten avdelning.Du rapporterar till en styrelse med sex ledamöter, tre anhöriga och tre personal.I arbetsuppgifterna ingår till exempel att: * utveckla och upprätthålla hög kvalitet i verksamheten * arbeta med personalutveckling och kvalitetssäkring * säkerställa hög kompetens hos personalen * vara lyhörd för deltagarnas och anhörigas synpunkter. ha ett övergripande ekonomiskt ansvar inom fastställd budget Tjänsten ställer höga krav på samarbete och innebär även mycket externa kontakter.Kvalifikationer: Vi söker dig som har erfarenhet av psykiskt funktionshindrade och som vet med dig att du har ledaregenskaper.Du har visioner och ett levande intresse att utveckla verksamheten efter överenskomna riktlinjer.Du är drivande men ändå duktig på att lyssna och samarbeta.Du har relevant akademisk utbildning och gärna erfarenhet av att arbeta inom vård och omsorg.Du är van att självständigt planera ditt arbete, har god samarbetsförmåga och är flexibel i ditt arbetssätt.Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.Provanställning kan komma att tillämpas.Tillträde enligt överenskommelse.