Verksamhetschef sökes till Anestesi- och intensivvårdskliniken, ViN

Anestesi- och Intensivvårdskliniken Vrinnevisjukhuset i Norrköping, ingår i Sinnescentrum, Landstinget i Östergötland. Kliniken består av intensivvårdsavdelning (IVA) operationsavdelning med uppvakningsavdelning samt sterilteknisk enhet. Kliniken utför cirka 7 000 operationstimmar/år mot de olika beställande specialiteterna. Intensivvårdsavdelningen har sex intensivvårdsplatser och tre till fyra postoperativa platser/intermediär vård. På avdelningen vårdas årligen drygt 600 intensivvårdspatienter. Uppvakningsavdelningen har 16 platser. På kliniken arbetar cirka 200 medarbetare varav 24 läkare och fem första linje chefer. I våra förbättringsarbeten arbetar vi enligt LEAN och HCRM (Health Care Resource Management)

Vrinnevisjukhuset står inför en rad förändringar. Satsning på nya utbildningsplatser för läkare gör att merparten av de 40 nya läkarstudenterna kommer utföra sin praktik på Vrinnevisjukhuset vilket leder till nya uppdrag för kliniken. På sjukhuset pågår även ett stort projekt, Vision 2020, som involverar alla kliniker. Projektet ska leda till framtidens Vrinnevisjukhus- ett akutsjukhus med fokus på hög patientsäkerhet, god samverkan och högklassig utbildning. Sjukhuset har under våren 2014 öppnat en PCI-enhet.

Arbetsbeskrivning
Uppdraget som verksamhetschef innefattar ett övergripande ansvar för klinikens resultat och resursutnyttjande, vilket innebär ansvar för verksamhets-, ekonomi-, personal-, och arbetsmiljöfrågor. I samarbete med klinikledningen ansvarar du för samt arbetar med att driva, förbättra, utveckla och följa upp verksamheten. Du förväntas vara kliniskt aktiv/kliniskt närvarande. Du är närmaste chef för klinikens läkare och första linje chefer.

Som verksamhetschefen ingår du i Sinnescentrums ledningsgrupp och förväntas delta aktivt genom att engagera dig i frågor inte bara rörande den egna kliniken. Du skall med kunskap, erfarenhet, sidledsansvar och omdömesgill tyngd kunna företräda specialiten inom Landstinget.

Utbildning och erfarenhet
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård. Grundläggande ledarutbildning samt erfarenhet av ledarskap är meriterande. Vi ser gärna att du har kunskap/erfarenhet av förbättringsarbete, till exempel enligt LEAN. Vidare är erfarenhet och intresse för forskning meriterande.

Personliga egenskaper
Som person är du mål och resultatorienterad samt har god ledarskapsförmåga, vilket innebär att kunna ge och ta feedback, entusiasmera och motivera dina medarbetare. Du är tydlig i dina budskap och arbetar bra tillsammans med andra.
Du har en helhetssyn och ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut. Vidare tar du initiativ, uppnår resultat och ser möjligheter i förändringar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställning och information
Anställningen är ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år med en tillsvidareanställning i grundprofessionen. Tillträde sker efter överenskommelse.

Upplysningar om tjänsten lämnas av:
Produktionsenhetschef Steen Ekdahl, 010-103 12 37.
HR-chef Catharina Wall, 010-103 23 71.

Facklig företrädare är:
Läkarföreningen, Per Svensson, 010-104 23 15 eller 070-608 90 09.
Vårdförbundet, Ingela Sylvan, 010-104 23 48 eller Gunilla Fredriksson, 010-104 23 37.
Kommunal, Gunilla Haag, 010-104 23 39. eller Pernilla Öberg, 010-104 23 48.
Vision, Anneli Almbråten, 010-104 23 16.

Sista ansökningsdag är den 7 september 2014. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som Landstinget i Östergötland inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Landstinget i Östergötland