Verksamhetschef sökes till socialförvaltningen

Herrljunga kommun har cirka 9 350 invånare och kommunen ligger centralt i Västra Götaland. Här är möjligheterna till pendling mycket goda, till exempel till orter som Borås, Lidköping, Skövde, Alingsås och Göteborg. Med tåg tar det 50 minuter till Göteborg och två och en halv timma till Stockholm. Till Landvetter tar det en timma med bil.

Kommunen har ambitionen att växa. Nya spännande bostadsområden är under utveckling och kommunens gymnasieskola Kunskapskällan har fått mycket fina resultat i SKL:s Öppna jämförelser. Näringslivet domineras traditionellt av tillverkningsindustrin. På Svenskt Näringslivs ranking, som ger en bild av företagsklimatet i Sveriges samtliga kommuner, placerade sig Herrljunga 2015 på 37:e plats. Vår vision är att vara en kommun som präglas av en tydlig och välkomnande Vi-känsla och en kommun där det är gott att leva.

En röd tråd är engagemanget och handlingskraften som också finns i det aktiva föreningslivet. Detta tillsammans med den intressanta natur- och kulturbygd som Herrljunga är, gör att vi hyser en stark framtidstro. Med ledning av vår vision och utvecklingsplan "Växtkraft 10 000" ska vi nå vårt övergripande mål, att bli 10 000 invånare år 2020.

Herrljunga kommun och Vårgårda kommun bedriver gemensamt utvecklingsarbete avseende funktionerna ekonomi, personal, IT och Växel/Telefoni. Samarbetet förväntas att utvecklas till fler ansvarsområden.

Socialförvaltningen är inne i en utvecklingsfas där målet för 2017 är: En välmående verksamhet skall präglas av ett hälsofrämjande förhållningssätt som skapar trygghet och delaktighet. 2015 visade bokslutet för första gången på många år ett litet överskott och även 2016 är ekonomin i balans genom att alla tillsammans arbetar för att använda tillgängliga resurser på effektivast sätt. Det pågår kvalitetshöjande utvecklingsarbeten och vi ser resultat bland annat inom äldreomsorgen med förbättrade resultat på öppna jämförelser. Det är ett viktigt och spännande arbete som kommer att pågå under flera år.
Socialförvaltningen har drygt 340 anställda.


ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef ingår du i socialförvaltningens ledningsgrupp och arbetar både på den övergripande nivån mot politiken och på enhetsnivå där Du leder personalen på biståndsavdelningen. Du ska vara med och driva utvecklingen inom Herrljunga kommuns socialförvaltning. Det innebär bland annat att arbeta för att Socialtjänstplanen implementeras, att förvaltningens ekonomi fortsätter vara i balans och att de aktiva förbättringsarbeten som pågår drivs framåt.

Du ansvarar för biståndshandläggare som fattar myndighetsbeslut enligt socialtjänstlagen (SoL) och Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS ). I ditt ansvar som chef ingår personal- och arbetsmiljöfrågor, budgetansvar, metodutveckling samt att verka som ett stöd och bollplank för dina medarbetare i det dagliga arbetet. Det är ett självklart inslag att samverka såväl internt som externt.

Vi arbetar i en liten kommun och när det uppstår nya situationer krävs det att vi samarbetar och utnyttjar de resurser vi har på bästa sätt. Vi har en god möjlighet att genom att sätta individens behov i centrum tillsammans ge individanpassade insatser där kommunen resurser används på bästa sätt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning med relevant inriktning och med erfarenhet av Socialtjänst. Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning. I rollen ser vi ditt ledarskap som en nyckelegenskap, både avseende erfarenhet och personlighet.

För dina medarbetare är du en förtroende- och trygghetsskapande chef som samtidigt kan vara tydlig, sätta gränser och hantera svåra samtal. Du är väl införstådd med att detta är en myndighetsroll som kräver professionalitet i alla lägen.

Rollen som verksamhetschef innebär mycket samverkan, både internt och externt. Du behöver vara intresserad av verksamhetsutveckling, vara omvärldsorienterad och ha en positiv människosyn som kan entusiasmera andra att utvecklas och nå uppsatta mål. Du trivs med att arbeta självständigt och driver verksamheten framåt på ett kostnadseffektivt sätt. Vi sätter stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Ange i ansökan vilken/vilka tjänst/tjänster som avses.

I samband med rekrytering undanber sig Herrljunga kommun vänligen kontakt från annons- / rekryteringsföretag.