Verksamhetschef/ Specialistläkare

ANS har ambitionen att vara en attraktiv arbetsgivare genom att skapa flexibla lösningar, en dynamisk arbetsmiljö och möjlighet till kontinuerlig fortbildning.Vi är också måna om att skapa de yttre förutsättningar som krävs för att kunna göra ett bra jobb.Du har nu en unik möjlighet att bygga upp en verksamhet från grunden.Vi söker en verksamhetschef och specialistläkare till vår Medicinmottagning.Mottagningen ska förutom att omhänderta patienter med vanliga internmedicinska sjukdomstillstånd vara särskilt profilerad mot hjärt-kärlsjukdomar, lungsjukdomar och diabetes.När verksamheten kommit igång beräknas chefsuppdraget ta ca 25 procent av din tjänst i anspråk.Du har dock stor frihet när det gäller att fördela tiden mellan ditt kliniska arbete och ditt chefsuppdrag.Som verksamhetschef kommer du att ingå sjukhusets ledningsgrupp. Arbetsuppgifter Förutom ditt kliniska mottagningsarbete ska du: ?ansvara för de uppgifter som är kopplade till rollen som verksamhetschef inkluderande patientsäkerhet och personalfrågor, ?sätta upp mål för verksamheten och redovisa resultat relaterade till de uppsatta målen, ?etablera ett gott samarbete och samverka med primärvården, övriga sjukhus och stadsdelsförvaltningens verksamheter, ?driva projekt som syftar till att förbättra vårdkvaliteten, ?få till stånd forskningsprojekt relaterade till befolkningen i ett mångkulturellt område, ?kontinuerligt arbeta hälsofrämjande, ?se till att verksamheten bidrar till kompetensutvecklingen bland allmänläkare och vårdpersonal inom det internmedicinska området inkluderande förmedling av innehållet i nya medicinska riktlinjer som rör kardiovaskulära sjukdomar och diabetes, ?se till att verksamheten är lättillgänglig för konsultation i frågor som rör internmedicin (?ANS Direkt?), ?se till att verksamheten kan behandla vissa akutmedicinska tillstånd samt erbjuda snabb uppföljning av patienter efter sjukhusvård eller besök på jourcentralen, ?delta i sjukhusets ledningsgrupp, ?delta i arbetet med att utforma lokalerna för verksamheten i den nya sjukhusbyggnaden. Kvalifikationer ?Specialistkompetens i internmedicin och/eller internmedicinsk subspecialitet ?Erfarenhet av arbetsledning är meriterande liksom dokumenterat forsknings- och utvecklingsarbete ?God social kompetens, lyhördhet och samarbetsförmåga värdesätts högt ?Förmåga att tillvarata medarbetarnas kompetens ?Goda språkkunskaper ?Intresse för utveckling och nytänkande Övrigt Vi anser att mångfald i personalstyrkan är en väsentlig faktor för att nå bra verksamhetsresultat och för att utveckla verksamhetens innehåll och kvalitet.Därför beaktas mångfaldsaspekten vid rekryteringen.Med mångfald avses främst kön, ålder, etnisk bakgrund och funktionshinder.