OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också.
Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och hundratals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar.
ARBETSUPPGIFTER
Teknik- och serviceförvaltningen ansvarar för vatten och avloppsförsörjning, avfallshantering, gator, vägar och parker. Vi ansvarar även för kommunens interna service i form av kost, städ, lokaler, administration, ekonomi och personalstöd. Teknik-och servicenämnden är politiskt ansvarig.
Rollen som verksamhetschef för den tekniska verksamheten är omväxlande och spännande med mycket tekniska frågor. Ditt uppdrag är att tillsammans med enhetschefer leda och utveckla verksamhetens ca 80 medarbetare i arbetet med att leverera ett hälsosamt dricksvatten, minimera samhällets miljöbelastning genom att ta hand om avloppsvatten samt att erbjuda insamlingssystem för hushållsavfall och slam. Att ta hand om Marks kommuns gator och parker för ökad trygghet, tillgänglighet och trivsel ingår också.
Det pågår många intressanta investeringsprojekt och i takt med kommunens utveckling är behovet fortsatt stort de kommande åren.
Du har verksamhets-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. Ca 20 medarbetare rapporterar till dig varav 5 är enhetschefer och ingår i ledningsgruppen för teknik som du ansvarar för.
Du ansvarar för att förvalta och driva verksamhetens investeringsprojekt framåt enligt uppsatta mål.
För att nå framgång är gott samarbete internt och externt viktigt liksom förmåga att bereda kvalitativa beslutsunderlag till förtroendevalda. Viktiga samarbeten sker exempelvis inom trafikfrågor och samhällsbyggnad gällande ny- och ombyggnation i kommunen.
Du ingår i ledningsgruppen för förvaltningen och rapporterar till förvaltningschefen och till Teknik-och servicenämndens politiker. Mediakontakter förekommer frekvent.
KVALIFIKATIONER
Du har Högskoleutbildning inom teknik, med fördel med inriktning bygg, kemi eller väg/vatten och gedigen erfarenhet inom främst VA-området.
Du har 2-3 års erfarenhet som chef och ledare med verksamhets-, budget- och personalansvar och erfarenhet av såväl projektledning som förtroendefull samverkan med facken.
Har du kunskap och erfarenhet inom avfall, gata/park och från kommunal verksamhet eller annan politiskt styrd verksamhet är det meriterande.
Att du har erfarenhet av förhandling krävs då tjänsten innebär kontakter med externa leverantörer och entreprenörer.
Du har ett tillitsbaserat och lyhört ledarskap och är mån om att tydligt leva efter kommunens värdeord engagerad, omtänksam och utvecklande.
Du är en prestigelös ledare med mycket god motivations-och kommunikationsförmåga.
Du är mål-och resultatorienterad och har en god förmåga att driva arbetet framåt och att hålla deadlines med hög kvalitet i ditt arbete.
Du är bra på att planera, strukturera och analysera.
Du tycker om att tillsammans med andra driva utveckling och förbättring mot gemensamma mål.
Du har lätt att samarbeta och kan skapa arbetsglädje, delaktighet och goda relationer såväl internt som externt.
Du trivs med kombinationen av både strategiskt och operativt arbete.
ÖVRIGT
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.
Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.
Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom ex. attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling samt i förekommande fall flexibel arbetstid. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil.
Tjänsten är på heltid med anställningsformen tills vidare.
Visst distansarbete är möjligt.
Tjänsten innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras vid anställning.
Vi planerar att genomföra anställningsintervjuer med utvalda kandidater 2023-03-21, 2023-03-22 och 2023-03-30.
Vi planerar att genomföra säkerhetsprövning med slutkandidat/er 2023-03-31.
Välkommen med din ansökan senast 2023-03-06
I den här rekryteringen samarbetar Marks kommun med Chefspoolen. För mer information om tjänsten, kontakta Håkan Olsson
0705817918 hakan.olsson@chefspoolen.se
Kontaktpersoner på detta företaget
Enhetschef Birgitta Melkersson
0320-217485
Mona Larsen Jones, Kommunal
Enhetschef Maria Forsman Franzén
0320-217496
Rekryteringskonsult Experis Karina Andersson
033-23 74 62
Therese Lindh, SACO
0320-217216
Vision Birgitta Swedblom
0320-21 70 48
Enhetschef Lisbeth Hultin
0320-21 78 36
Sektorchef Lena Arvidsson
0320-217052
Sektorchef Lena Arvidsson
0320-217052