OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.
VÅR VERKSAMHET
Socialkontoret arbetar med frågor inom individ- och familjeomsorgen som rör till exempel omsorg om barn och unga, föräldrastöd och missbruk. Vi sätter individens behov i fokus, alltid med barns bästa i första hand och att det ska vara lätt att få hjälp.
Våra stöd- och behandlingsinsatser håller hög kvalitet och bygger på rättssäkra bedömningar. Vi vill hitta lösningar nära individen och bidra till en positiv förändring för denne. Tillsammans vill vi skapa trygghet och god social service för oss som bor i Norrköping.
Vi söker nu en engagerad och kunnig verksamhetschef som vill förvalta och utveckla vår barn- och ungdomsverksamhet!
ARBETSBESKRIVNING
Som verksamhetschef för barn- och ungdomsverksamhet ansvarar du för verksamheterna inom myndighet barn och ungdom, boende, stöd och behandlingsenheter.
Du har verksamhets-, personal- och budgetansvar och du tar emot ditt uppdrag från socialdirektören samt är föredragande i nämnd. Du har sju kompetenta och engagerade enhetschefer samt två verksamhetsutvecklare och en jurist som rapporterar till dig. Det arbetar cirka 210 medarbetare i verksamheterna.
Du ingår i socialkontorets ledningsgrupp tillsammans med övriga verksamhetschefer, ekonomichef och socialdirektör, där du deltar aktivt i det strategiska arbetet med att utveckla och förvalta socialkontoret.
Som verksamhetschef kommer du att vara Norrköpings kommuns representant och samverka med kommunens övriga kontor och bolag samt med externa kontakter både på ett lokalt, regionalt och nationellt plan.
DIN PROFIL
Vi söker dig som har en akademisk examen inom relevant område, exempelvis socionom, beteendevetenskap, juridik eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du får gärna ha chefserfarenhet.
Meriterande med erfarenhet av arbete med handläggning inom socialt arbete med socialtjänstlag som utgångspunkt, gärna inom barn och ungdomsärenden.
Meriterande med erfarenhet av arbete med verksamhetsutveckling på en organisatorisk nivå.
Som person är du duktig på att skapa engagemang och delaktighet hos dina medarbetare i syfte att nå gemensamt uppsatta mål.
Du sätter alltid ditt verksamhetsuppdrag i fokus och är självgående och strukturerad. Du ser din roll men tar även hänsyn till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.
Att du har ett genuint engagemang i socialt arbete samt en förståelse för hur en politiskt styrd organisation fungerar, ser vi som självklart.
MER INFORMATION OCH ANSÖKAN
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträdesdatum den 1 september eller enligt överenskommelse.
Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du socialdirektör Yvonne Thilander, 011-15 23 03 yvonne.thilander@norrkoping.se eller rekryteringsspecialist Ellen Harryzon, 011-15 31 07 ellen.harryzon@norrkoping.se.
Din ansökan vill vi ha senast den 7 april.
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.
När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.
Välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.