OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.
Vill du arbeta med att skapa förutsättningar för att andra ska lyckas? Vill du vara med och forma framtiden för barn- och ungdomsverksamheten i Norrköping? Då kan du vara den vi söker!
Vilka är vi?
Socialkontoret i Norrköping är en dynamisk och engagerad organisation som vill skapa trygghet och god social service för oss som bor i Norrköping.
Vårt fokus ligger alltid på att möta individens behov, särskilt när det handlar om barns bästa. Vi är dedikerade till att erbjuda högkvalitativa stöd- och behandlingsinsatser baserade på rättssäkra bedömningar.
Vi söker nu en engagerad och kunnig verksamhetschef som vill fortsätt vårt arbete med att utveckla vår barn- och ungdomsverksamhet!
Dina arbetsuppgifter
Som verksamhetschef för barn- och ungdomsverksamheten har du en central roll i att utveckla verksamheten. Tillsammans med nio kompetenta enhetschefer och två verksamhetsutvecklare kommer du att ha ansvar för myndighet barn och ungdom, boende, stöd och behandlingsenheter. Det arbetar cirka 210 medarbetare i verksamheterna.
Ditt ansvar omfattar både verksamhet, personal och budget där även budgetansvar fär externt köpt vård ingår. Du är även föredragande i nämnd.
Du blir en viktig del av kontorets ledningsgrupp, där du tillsammans med övriga verksamhetschefer, ekonomichef och socialdirektör, aktivt deltar i det strategiska arbetet för att utveckla socialkontoret. I din roll kommer du även att vara Norrköpings kommuns företrädare och samarbeta med andra kommunala enheter och externa kontakter på lokalt, regionalt och nationellt plan. Ibland kan du även komma i kontakt med media.
Din närmsta chef är socialdirektören.
Vem är du?
Vi söker dig som har en akademisk examen inom relevant område, exempelvis socionom, beteendevetenskap, juridik eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Du har flerårig chefs- och ledarskapserfarenhet. Som ledare tillämpar du tillitsbaserat ledarskap och har tillit till att dina medarbetare har kunskap, omdöme och vilja att genomföra sitt arbete på bästa sätt utan detaljstyrning. Ditt viktigaste uppdrag är att skapa förutsättningar utifrån behoven i mötet mellan medarbetare och de vi finns till för. Syftet att bidra till välfärd och samhällsnytta är alltid vägledande för ditt ledarskap.
Du har erfarenhet av och ett genuint intresse för socialt arbete. Du får gärna ha erfarenhet av politiskt styrd organisation.
Erfarenhet av förändringsledning är meriterande, och du har färdigheten att engagera och involvera dina medarbetare för att nå gemensamma mål. Du ser din roll som nyckeln till att skapa förutsättningar för dina medarbetare och chefer och är skicklig på att använda kompetensen rätt.
Du har förmågan att samarbeta effektivt med olika människor och är alltid fokuserad på kontorets gemensamma uppdrag. Du är självgående och strukturerad, och dina beslut tar hänsyn till helheten och verksamhetens bästa.
Tillsammans med oss kan du vara med och forma framtiden för barn- och ungdomsverksamheten i Norrköping.
Välkommen att vara en del av vårt engagerade team där förändring och utveckling är i fokus!
Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag, förtroendearbetstid
Möjlighet till distansarbete: Ja, till viss del utifrån verksamhetens behov
Sista ansökningsdatum: 22 oktober
Kontakt: tillträdande socialdirektör Susanna Karlqvist susanna.karlqvist@norrkoping.se, eller rekryteringsspecialist Ellen Harryzon ellen.harryzon@norrkoping.se
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.
När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.