Verksamhetschef till barnhälsovården i SLSO

BHV Stockholm Nordväst är en resultatenhet inom SLSO (Stockholms läns sjukvårdsområde) som bedriver barnhälsovård.

Enheten har för närvarande 77 medarbetare som arbetar på 12 arbetsplatser spridda geografiskt inom nordvästra Stockholm. Just nu finns förslag på att utöka verksamheten med ytterligare fyra mottagningar. Verksamheten samarbetar nära med barnmorskemottagningar, vårdcentraler, logopedmottagningar, BUP och kommunala verksamheter som socialförvaltningarna och barn- och utbildningsförvaltningar i de olika kommuner där verksamheten bedrivs. Vi på BHV Stockholm Nordväst har genomgått en stor digital utveckling och fortsätter utveckla vår digitala resa och kontaktvägar mot våra familjer via vår digitala plattform ”Alltid Öppet” där videomöten och chatt nu är implementerade arbetssätt.

 

Om tjänsten:

Som verksamhetschef leder du ett kompetent och positivt arbetslag som har som målsättning att ha barnen och familjerna i fokus samt arbeta för ett bemötande som präglas av delaktighet, omtanke och respekt.

Barnhälsovården är konkurrensutsatt verksamhet som är inne i en utvecklingsprocess för att möte ”framtidens hälso- och sjukvård” vilket innebär att du som ledare måste ha idéer, lust och energi att driva utvecklingsfrågor tillsammans med arbetsgruppen och övriga chefer inom organisationen. Som verksamhetschef tar du ett stort ansvar för det operativa arbetet inom din verksamhet men har också en naturlig del i det strategiska arbetet lokalt och för SLSO.

I rollen som verksamhetschef har du ansvaret att leda arbetet för en god barnhälsovård utifrån uppdrag från Hälso-och sjukvårdsförvaltningen (HSF) samt tillsammans med din ledningsgrupp, medarbetare och utifrån SLSO:s riktlinjer verka för en positiv och god arbetsmiljö. Du har ett övergripande ansvar för hela resultatenheten inklusive ekonomi, personal, miljö och arbetsmiljö. Vidare har du har det övergripande ansvaret för vårdutvecklingen och patientsäkerheten i verksamheterna. En stor och viktig del i rollen kommer därför vara samverkan med såväl interna som externa parter samt vara närvarande ute i verksamheterna.

Som verksamhetschef i SLSO erbjuds du utbildningar och utvecklingsprogram, både inom SLSO och Region Stockholm. Som ny chef startar du din tjänst med ett introduktionsprogram och blir tilldelad en mentor som arbetar som verksamhetschef inom vår organisation. Som verksamhetschef ingår du i chefsnätverk tillsammans med andra verksamhetschefer i området.

 

Om dig:

Som ledare har du helhetssyn, är lösningsfokuserad och kommunikativ. Du har förmågan att skapa ett öppet arbetsklimat och samhörighet trots distans mellan verksamheternas olika enheter. Vidare har du förmågan att skapa delaktighet och engagemang för att främja verksamhetsutveckling. Du är tydlig och trygg som ledare samt är van att självständigt fatta beslut och driva verksamheten du ansvarar för.

Du har en akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård. Du har mycket god och dokumenterad arbetslivserfarenhet som chef med tidigare verksamhets- personal- och budgetansvar. Du har fallenhet och intresse för ekonomi och erfarenhet av verksamhetsförändringar. Har du tidigare erfarenhet av samverkan samt tidigare lett medarbetare inom en politisk styrd organisation är det meriterande.

 

Anställningsform:

Tillsvidareanställning, heltid i din yrkesprofession och i tjänsten som verksamhetschef ett tidsbegränsat förordnande, heltid om 3 år som därefter kan förnyas.

BHV Stockholm Nordväst är en del av Primärvård i SLSO. Primärvård innefattar vårdcentraler, mottagningar inom rehabilitering och logopedi samt barnmorskemottagningar och barnavårdscentraler. Verksamhetsområde Primärvård har drygt 90 enheter och ca 3 800 medarbetare. Vi finns i hela Stockholms län, från Södertälje i söder till Sigtuna i norr.

Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.sll.se/.

 


Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Sök tjänsten”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddad identitet. Om du har skyddad identitet ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.
http://www.sll.se/