OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Om tjänsten
Vi söker dig som vill ta hand om och driva två av våra enheter; Varla och Frejagatan. Varla tar emot pojkar och flickor i åldrarna 14-20 år med psykologisk skörhet och svårigheter eller riskbeteenden utifrån trauma eller psykisk ohälsa. Frejagatan tar emot flickor i åldrarna 13-18 år med psykosocial problematik eller ett socialt nedbrytande beteende. Du ingår i ett team bestående av fyra andra verksamhetschefer och regionchef. Vi har ett öppet klimat där vi välkomnar dina ideér och förslag till förändring och förbättring i våra verksamheter.
Som verksamhetschef är du tillståndsbärare för enheterna och har personal- arbetsmiljö- och budgetansvar. I dina arbetsuppgifter ingår att stötta, coacha och rekrytera in nya medarbetare. Du säkerställer kompetensnivån i verksamheten och följer upp att metoder och arbetssätt efterlevs i det dagliga arbetet. Vi på Caremore är noga med att vi bedriver en god behandlingsverksamhet. Som verksamhetschef ser du till att upprätthålla en hög kvalitet och har en fortlöpande kvalitetsutveckling på dina enheter. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs på ett effektivt sätt och verkar aktivt för att säkerställa en god beläggning i dina verksamheter.
Om dig
Vi befinner oss i en utvecklingsfas och söker därför dig som tycker om verksamhetsutveckling och förändringsarbete. Du bidrar med dina kunskaper och erfarenheter i ledningsgruppen, lyfter gärna blicken och arbetar med strategiska frågor. Du är en självständig person som är van vid att föra ditt eget arbete framåt. Som ledare är du trygg med att fatta beslut mot bakgrund av de mål som ställs upp, och utifrån de ramar som finns för uppdraget. Eftersom du har en coachande funktion gentemot dina medarbetare lägger vi vikt vid att du är teamorienterad. Du har ett genuint intresse för människor och är en relationsskapande person.
Du som söker har:
- Socionomutbildning eller annan utbildning som vi bedömer vara likvärdig. Socialrätt är ett krav.
- Dokumenterad chefserfarenhet
- Dokumenterad erfarenhet av arbete med barn och unga inom socialtjänstens område
Vi ser det som meriterande om du därtill har:
- Erfarenhet av arbete inom HVB med inriktning mot barn och unga
- Chefserfarenhet inom HVB
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Rekrytering sker löpande, tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Vi gör bakgrundskontroller. Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att detta ska kunna förlängas är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet.
Vi ser fram emot din ansökan!
Om oss
Caremore är ett etablerat omsorgsbolag med lång erfarenhet inom HVB och stödboende. Bra relationer och ett gott samarbete med ungdom, föräldrar och socialtjänst är grunden för vårt arbete. Vi lever efter våra värderingar: ”Vi bryr oss mer”. Caremore är en del av Team Olivia som är ett ledande omsorgsföretag med 12 000 medarbetare som gör varje enskilt liv rikare och mer värdigt, varje dag.
Inom Team Olivia tror vi på att du som ledare vill och kan göra skillnad. För att vi gemensamt ska kunna ta hand om och utveckla vår verksamhet krävs ett enhetligt, samspelande och utvecklande ledarskap. Vi använder vår modell Ledarskapskompassen för att kunna navigera tryggt på vår resa. Ledarskapskompassen omfattar fyra egenskaper; Teamorientering, Samarbetsorientering, Affärsorientering och Förändringsorientering. Det är egenskaper som våra ledare behöver för att bygga ett bolag med teamarbete som ryggrad.
Läs gärna mer om oss och våra verksamheter på: www.caremore.se (http://www.kungsangensgruppboende.se/) och (http://www.teamolivia.se/) www.teamolivia.se (http://www.teamolivia.se).