Verksamhetschef till FoU - Forskning och utbildning Halland, Regionkontoret

Regionkontoret är Region Hallands huvudkontor.

Här arbetar cirka 250 personer, de flesta med placering i Halmstad. Vårt viktigaste uppdrag är att stödja regionens förtroendevalda i deras ansvar för ekonomin, driften av våra verksamheter och bolag, som arbetsgivare och – inte minst - för att utveckla Halland. Det gör vi bland annat genom att driva, styra, samordna och ta fram underlag för beslut.

Uppdragsbeskrivning
Utveckling genom forskning och utbildning är prioriterat område inom Region Halland. Genom våra medarbetares idéer utvecklas och förbättras regionens verksamheter till nytta för hallänningen. 

FoU Halland arbetar som ett rådgivande specialiststöd inom forskning och utbildning. Vi erbjuder handledning inom såväl forskning och utbildningsprojekt som för informationssökning i databaser och vi samordnar och kvalitetssäkrar utbildningsuppdrag.

FoU Halland ingår i verksamhetsområdet Hälso- och sjukvård på Regionkontoret och verksamhetschefen ingår i områdets ledningsgrupp. Verksamheten bedrivs på sjukhusområdet i Halmstad och Varberg.

Verksamhetens mål och uppdrag

För Region Hallands verksamheter spelar kunskap en central roll. Utveckling genom forskning och utbildning är en integrerad del i Region Hallands hälso- och sjukvårdsstrategi och kopplas även till regionens FoU-policy. Regionens verksamheter och dess medarbetare måste bibehålla och kontinuerligt utveckla sitt vetenskapliga kunnande, då detta har en avgörande betydelse för den framtida utvecklingen i Halland. Det är mot denna bakgrund som Region Halland bedriver forskning och utbildning.

FoU-Halland är en stödjande verksamhet för forskning- och utbildning med fokus på vetenskapligt metodstöd och utbildning i vetenskaplig teori. Varje år avsätts också särskilda medel som gör det möjligt för regionens personal att bedriva FoU-projekt och få utbildning i forskningsmetodik.

FoU Halland samordnar verksamhetsförlagd grund- och specialistutbildning av sjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare. Här ligger även samordningsansvar för studierektorskap för AT-, ST- och BT-läkarutbildning. Ett nära samarbete med regionens HR-funktion är självklar vad gäller övergripande kompetensutveckling för medarbetarna.

Medicinsk information och biblioteksverksamheten skall säkra att verksamheterna har tillgång till senast kända kunskap. En viktig del i uppdraget är att den goda kompetens och kunnande som finns inom verksamheten länkas samman med utvecklingen inom hela regionens verksamhet för att kunna bidra till utveckling och kunskapsstyrning.

Verksamhetschefens ansvarsområde

Som verksamhetschef för FoU Halland leder du verksamheten utifrån Mål och budget, Region Hallands strategidokument och FoU-policy och du har det övergripande ansvaret för FoUs verksamhet, personal, ekonomi, kvalitets- och utvecklingsarbete.

Verksamhetschefen ska arbeta strategiskt och proaktivt för att utforma verksamheten att möta framtidens utmaningar genom att skapa en kompetens- och kvalitetsutvecklande organisation. Ett första uppdrag är att se över nuvarande struktur och verksamhet samt föreslå en framtida verksamhetsstruktur.

Ansvara för samverkan och samordning inom olika verksamhetsområden i regionen med fokus på samverkan med regional utveckling, hälso- och sjukvård samt HR. Samarbeta med nationella och regionala nätverk samt akademi. 

Kvalifikationer
Vi söker Dig som är disputerad, gärna med docentkompetens. Utbildning inom ledarskap/organisation är meriterande. Du har erfarenhet från forskningsintensiva miljöer alternativt utbildningsverksamhet med fokus och intresse i att integrera forskning och utbildning i verksamheten för att möta framtida behov. Erfarenhet av chefsposition i politiskt styrd organisation är meriterande. Vi ser gärna att Du har erfarenhet av utvecklings- och förbättringsarbete samt förändringsledning.

Du behöver ha förmåga att bygga förtroende och driva förändring i en kunskapsintensiv miljö. Vidare ser vi att Du har pedagogisk kompetens och ett inkluderande och nyfiket förhållningssätt. Vi ser gärna att Du har kunskap och förståelse för systematiskt arbetsmiljöarbete samt kunskap och förståelse för sambandet mellan ekonomi och verksamhet.

Som verksamhetschef leder, motiverar och förser Du andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du skapar förutsättningar för medarbetaren att vara delaktig och bidra till verksamhetens utveckling. Vidare är Du kommunikativ och tydlig i syfte att skapa en gemensam förståelse. Du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du har förmåga att se helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

För att säkerställa en god och säker kommunikation med kollegor, patienter/kunder och övriga kontakter ställer vi krav på goda kunskaper i svenska språket, i såväl tal som skrift.

Varmt välkommen med din ansökan!

Intervjuer kommer att genomföras den 21 och 25 januari.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du trivs och utvecklas i ditt arbete. Klicka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/att-jobba-i-region-halland/formaner-for-dig-som-anstalld/ för att läsa mer om de förmåner vi kan erbjuda dig som anställd. 

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Vill du veta mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision? Klicka https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.